1. Постановка общей цели (задачи) - минимум, оптимум и максимум.

2. Постановка промежуточных целей (задач), их приоритетность, сроки выполнения.

3. Механизмы (способы, схемы) их достижения.

4. Необходимое материально-техническое, информационное и финансовое обеспечение.

5. Персонал (с постановкой перед каждым сотрудником конкретной задачи после подробного инструктажа со сроком ее выполнения).

6. Способы контроля, возможные сбои и нарушения, способы, сроки, персонал, материалы, оборудование, информация и финансы для их устранения.

7. Корректировка задачи при изменении ситуации, адаптация выполненной работы (на всех этапах) к новой задаче.

(Проведите «мозговой штурм» в составе группы. Выполните ПИСЬМЕННО 3 раза).