Ответы на вопросы по Трудовому праву (Часть 1: вопросы 1-50)

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала

Поиск материалов

категория

предмет

найти

Еще вопросы для подготовки

Часть 1: вопросы 1-50
1.	Благотворительный фонд выступать в качестве работодателя узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	В качестве безработного не может быть зарегистрирован гражданин узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	В качестве работника может выступать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	В качестве работодателя может выступать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	В случае задержки заработной платы работник узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	В случае получения работником второго высшего образования работодатель узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	В стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск не включается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Вахтовый метод - это особая форма осуществления трудового процесса узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Взыскание причиненного ущерба в пределах среднемесячного заработка производится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Вопросы законодательства о труде находятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Время простоя по вине работника узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Все принципы трудового права можно подразделить на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Вступление коллективного договора или коллективного соглашения в силу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Выплата заработной платы в натуральной форме узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Гарантийные выплаты - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Дисциплинарное взыскание применяется при неисполнении или ненадлежащем исполнении узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Дифференциация трудового права - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Для педагогических работников образовательных учреждений продолжительность рабочего времени не может превышать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	До истечения срока предупреждения при увольнении по собственному желанию работник отозвать свое заявление узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
21.	Договоры о полной материальной ответственности могут заключаться узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
22.	Документом, подтверждающим работу у работодателя - физического лица является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
23.	Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, предоставляется на основании узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
24.	Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за проживание в определенных климатических условиях, предоставляется работникам Крайнего Севера продолжительностью узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
25.	Ежегодный основной отпуск лицам, не достигшим восемнадцати лет, предоставляется продолжительностью не менее узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
26.	За противоправные действия или бездействие государственные инспекторы труда несут ответственность, предусмотренную законодательством узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
27.	Заключение трудового договора возможно только узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
28.	Законодательством может быть установлено ограничение правосубъектности в отношении узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
29.	Занятость - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
30.	Заработная плата выплачивается работнику не реже, чем раз в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
31.	Индивидуальный трудовой спор - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
32.	Исполнительным документом, выдаваемым комиссией по трудовым спорам, является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
33.	Источники трудового права - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
34.	К локальным нормативным актам относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
35.	К мерам защиты прав работников при разрешении трудовых споров нельзя отнести узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
36.	К несчастным случаям, возникающим с работниками на производстве и подлежащим учету и расследованию, нельзя отнести узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
37.	К общим дисциплинарным взысканиям относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
38.	К основаниям прекращения трудового правоотношения не следует относить узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
39.	К отраслевым принципам трудового права нельзя отнести узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
40.	К формам социального партнерства нельзя отнести узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
41.	Какие из отраслей российского права наиболее тесно связаны с трудовым правом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
42.	Коллективный договор - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
43.	Коллективный договор заключается на срок не более узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
44.	Коллективный трудовой спор - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
45.	Комиссия по трудовым спорам формируется по инициативе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
46.	Компенсация сверхурочных работ отгулом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
47.	Копии документов, связанных с работой, выдаются работнику узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
48.	Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных несут ответственность узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
49.	Лица, работающие по совместительству узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
50.	Лицам, уволенным из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним районах в связи с сокращением численности или штата, выходное пособие выплачивается в течение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение