| Часть 2: вопросы 51-100 |
| 1. | Локальные нормативные акты - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | Максимальный срок испытания при приеме на работу составляет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | Материальная ответственность - это обязанность возместить противоположной стороне узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | Минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска равна узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | Минимальный размер заработной платы устанавливается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | Мнение выборного профсоюзного органа, представляющего интересы трудящихся, при увольнении работника по соответствующим основаниям ТК РФ узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не должна превышать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | Не допускается работа по совместительству лицам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случаев полной ликвидации организации или прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Не относятся к занятым гражданам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным на работу к другому работодателю, расследуется комиссией, образованной узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Нормальная продолжительность рабочего времени в течение недели не может превышать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания, утверждаются в порядке, установленном узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Нормы трудового права регулируют отношения в сфере узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Обжалование решения комиссии по трудовым спорам в суд может быть произведено в течение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Общая трудовая правосубъектность работника наступает с момента узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Общий размер удержаний из заработной платы не должен превышать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | Объектом правового регулирования в трудовом праве является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | Обязанность доказать размер причиненного ущерба лежит на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | Обязательному ежегодному медицинскому осмотру подлежат лица, не достигшие узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | Одним из органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | Одной из особенностей метода правого регулирования в трудовом праве является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | Оплата очередного отпуска производится не позднее, чем за узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | Оплата труда в выходные и праздничные дни производится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 26. | Основанием возникновения трудового отношения является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 27. | Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 28. | Охрана труда - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 29. | Очередность предоставления отпусков устанавливается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 30. | Перевод на другую работу - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 31. | Перечень праздничных дней определен узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 32. | Перечни работ, профессий и должностей, на которых ограничено применение труда женщин, утверждаются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 33. | Период отпуска по уходу за ребенком в специальный трудовой стаж узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 34. | Персональные данные работника - это информация, узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 35. | Порядок учета и расследования несчастных случаев на производстве регламентируется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 36. | Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 37. | Право на забастовку может быть ограничено узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 38. | Предмет трудового права - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 39. | Предоставление отпуска авансом возможно узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 40. | Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах несут узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 41. | Прекращение трудового договора по инициативе работодателя при наступлении обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 42. | При неудовлетворительном результате испытания работодатель обязан предупредить работника за узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 43. | При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, работник освобождается от судебных и иных издержек узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 44. | При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в другой работе, за ним сохраняется его прежний заработок в течение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 45. | При приеме на работу испытание не устанавливается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 46. | При приеме на работу на срок, не превышающий двух месяцев, испытание узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 47. | При приеме работника на сезонную работу продолжительность испытания при приеме на работу не превышает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 48. | При работе в ночное время доплата узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 49. | При регулировании трудовых отношений закон обратную силу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 50. | При смене формы собственности организации коллективный договор действует в течение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!
Добавить комментарий