Тест 12: вопросы 221-2401. Продвижение сотрудников по ступеням карьерной лестницы по теории может быть (2 верных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. Верно ли утверждение, что формирование мотивации в карьерном росте происходит в процессе социализации индивида под воздействием социокультурной среды: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. Номинальная заработная плата измеряется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. Размер материального вознаграждения в организации может достигать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. Северные надбавки к заработной плате стимулируют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. Политика управления персоналом в организации находит свое формальное выражение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. Содержание функций управления персоналом отвечает требованиям решения задач: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. Расходы на обучение персонала, которые позволяют активизировать факторы производительности, стоящие на стороне человеческой деятельности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. К объектам социальной инфраструктуры организации относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. Одна из форм управления карьерой при которой считается, что руководитель должен быть специалистом в какой-то определенной функциональной сфере деятельности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. При организации профессионального обучения легче подытоживаются расходы, чем доходы от результатов обучения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. Методы профессионального обучения вне рабочего места предназначены прежде всего для получения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. Метод обучения на рабочем месте, который обязательно используется применительно к вновь принятым работникам, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. Участие в научно-практических конференциях и семинарах в настоящее время принято считать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. Среднее количество работников, которое обслуживается одним работником службы управления персоналом на отечественных предприятиях оценивается соотношением: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. Первичный структурный элемент в органах управления, определяемый установленными задачами, правами и ответственностью называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. Для расчета численности службы управления персоналом используется метод: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. Требования, к оформлению стандартов в системе управления персоналом базируются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. Трудовой распорядок, при котором работник может сам определять время начала и окончания работы в пределах, устанавливаемых законодательством называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. Укажите форму распорядительного воздействия, имеющую более высокий статус узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей . Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email , указанный в форме оплаты
Добавить комментарий