Ответы на вопросы по Управлению персоналом (Тест 22: вопросы 421-440)

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

Тест 22: вопросы 421-440
1.	Заключительное интервью проводится при: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	К характеристикам оценки эффективности функционального пакета прикладных программ по управлению кадрами относятся (3 правильных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Увольнение - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Заявление работника об уходе относится к виду увольнения, который имеет название: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание относится к виду увольнения, который имеет название: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Деловая оценка - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Метод оценки персонала, предполагающий создание критической ситуации и наблюдение за поведением человека в процессе ее разрешения, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Метод оценки персонала, предполагающий письменный отчет или устное выступление с анализом выполнения плана работы и личных обязательств, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Наем на работу - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Основной задачей при найме на работу персонала является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Возможны следующие источники найма работника (2 правильных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Основная цель первичного отбора состоит в: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Разделение труда означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Форма разделения труда, обусловленная расчленением процесса изготовления изделия на составные части, выполняемые различными работниками, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Условия труда - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Профессиональная ориентация представляет собой систему мер по (3 правильных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Приспособление молодых сотрудников, не имеющих опыта профессиональной деятельности называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Психофизиологическая адаптация характеризует: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Назовите основные источники комплектования персонала (4 правильных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Кадровое обеспечение системы управления персоналом – это _____ узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение