Ответы на вопросы по Управлению персоналом (Тест 23: вопросы 441-452)

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

Тест 23: вопросы 441-452
1.	Статус большинства руководителей служб управления персоналом – ______ узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Высшее звено управления должно уделять основное внимание ______ узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Более распространен следующий подход при отборе персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Уровень текучести кадров учитывает _____ узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Цель "выходного интервью" (интервьюирование работников, решивших покинуть предприятие) - ______ узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Работники, обеспечивающие и обслуживающие деятельность руководителей и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений относятся к категории: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Основными группами методов управления персоналом организации служат (3 правильных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Административные методы управления персоналом базируются на (2 правильных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	К актам организационно-методического инструктирования относятся (2 правильных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Объектом функциональной деятельности по управлению персоналом является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	К административным методам управления персоналом относится (2 правильных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Важнейшим экономическим методом управления персоналом является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение