Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Психология менеджмента КГФЭИ Тест 24: вопросы 461-489

Тест по предмету Психология менеджмента для учащихся КГФЭИ на тему Тест 24: вопросы 461-489. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел: Психология менеджмента
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/10507/
Психология менеджмента КГФЭИ Тест 24: вопросы 461-489 (29 вопросов)

Ответы на вопросы по Психологии менеджмента (Тест 24: вопросы 461-489)

Тест 24: вопросы 461-489
1.Конвергентный тип мышления - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Дивергентный тип мышления - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Можно ли считать агрессивность составляющей управленческого потенциала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Основной тест для диагностики агрессивных и враждебных реакций составил: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Можно ли считать ассертивность составляющей управленческого потенциала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Ассертивность - это: (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Низкий уровень ассертивности личности свидетельствует об: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Высокий уровень ассертивности личности свидетельствует об: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Можно ли считать предрасположенность к конфликтному поведению составляющей управленческого потенциала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Изучение личной предрасположенности к конфликтной ситуации связан с: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Томас предложил в концепции управления конфликтами: (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Критериями в двумерной модели регулирования конфликтов Томаса выступают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.В двумерной модели регулирования конфликтов Томаса выделяют основные стратегии поведения в конфликтной ситуации: (5 ответов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Можно ли считать интернальность составляющей управленческого потенциала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Можно ли считать экстернальность составляющей управленческого потенциала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Исследование экстернальности-интернальности связаны с: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Индивид с низким уровнем УСК: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Индивид с высоким уровнем УСК: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Индивид с нормальным уровнем УСК: I. эмоционально неустойчив, склонен игнорировать социальные и групповые нормы, отличается беспринципностью, неорганизованностью, у него низкий самоконтроль, недисциплинированность и высокая напряжённость, фрустрированность, связанная с неудовлетворением стремлений; II. обладает эмоциональной стабильностью, выдержкой, работоспособностью; упорством, настойчивостью в достижении цели; ориентацией на других людей при принятии решений; хорошим самоконтролем, умением контролировать свои эмоции и поведение; невозмутимостью, спокойствием, вялостью. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Можно ли считать направленность составляющей управленческого потенциала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.Можно ли считать ассертивность составляющей управленческого потенциала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.Можно ли считать конгруэнтность составляющей управленческого потенциала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.Направленность как составляющая управленческого потенциала бывает: (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.Авторы "решетки менеджмента", отражающей направленность руководителя: (2ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.Диагностику векторов направленности предложил: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.Можно ли считать психологический статус составляющей управленческого потенциала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.Можно ли считать организаторские способности составляющей управленческого потенциала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.Управленческий потенциал руководителя- это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.Можно ли считать экстернальность составляющей управленческого потенциала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест