Теория организации КГФЭИ Тест 20: вопросы 381-400

Серьезно относишься к учебе? Купи дешевле!

Ответственно подходишь к учебе? "Хочу все знать" - это про тебя? Купи тест, подготовься к экзамену, узнай ответы на все вопросы! Всего 50 рублей за тест из 20 вопросов.

купить тест за 50 руб.

Ответы на вопросы по Теории организации (Тест 20: вопросы 381-400)

Тест 20: вопросы 381-400
1.Цель назначения рыночно ориентированных менеджеров – интеграторов в функциональные структуры – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Цель назначения функционально ориентированных менеджеров – интеграторов в рыночные структуры – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Чем больше используются инструменты взаимодействия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Использование матричной структуры приводит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Инструменты взаимодействия чаще используются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Использование инструментов взаимодействий и систем планирования и контроля узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Проектирование латерных связей включает следующие проектные параметры (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.В каком случае исполнительный директор обладает формальной и неформальной властью, единолично принимая все важные решения и координируя их исполнение посредством прямого контроля узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.В случае использования какого типа децентрализации в организации официальная власть концентрируется на верхних этажах линейной иерархии и прежде всего на стратегической вершине, причем аналитики относительно малочисленны по сравнению с другими функциональными руководителями узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Какой координационный механизм присущ наибольшей горизонтальной узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Какой координационный механизм присущ наименьшей горизонтальной узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Какому типу децентрализации соответствует бюрократическая организация, выполняющая не требующие особой квалификации задачи и использующая в целях координации стандартизацию труда (рабочих процессов) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Какому типу децентрализации соответствует организация, в которой права на принятие решений сосредоточены преимущественно в операционном ядре, состоящем из профессионалов, трудовая деятельность которых координируется в основном посредством стандартизации квалификации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Дивизиональной называется структура, использующая узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Чем больше организация использует системы стандартизации в целях координации, тем большее влияние приобретает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Прямой контроль характерен узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Взаимное согласование характерно узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.В каком случае право принимать решение сосредоточено в руках одного человека узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.В случае использования какого типа децентрализации в организации ведущую роль играют аналитики, формализующие поведение остальных ее членов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Какому типу децентрализации соответствует организация, разбитая на подразделения, менеджерами которых делегированы значительные официальные права по принятию решений относительно операций на обслуживаемых рынках узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов