Управление персоналом (часть 2) КГФЭИ Тест 8: вопросы 141-160

Серьезно относишься к учебе? Купи дешевле!

Ответственно подходишь к учебе? "Хочу все знать" - это про тебя? Купи тест, подготовься к экзамену, узнай ответы на все вопросы! Всего 50 рублей за тест из 20 вопросов.

купить тест за 50 руб.

Ответы на вопросы по Управлению персоналом (часть 2) (Тест 8: вопросы 141-160)

Тест 8: вопросы 141-160
1.Средства преобразования информации в удобный для дистанционной передачи и дальнейшей обработки вид, это средства ... информации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Преимуществами централизованных САОИ являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Недостатками централизованных САОИ являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Сущность кадрового планирования заключается в: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Кадровое планирование дает ответ на следующие опросы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Кадровое планирование является следующим этапом работы с кадрами в организации после: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.К числу кадровых мероприятий, реализуемых в процессе кадрового планирования, относятся следующие: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Планирование потенциала означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Кадровое планирование осуществляется в интересах: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Разработка плана кадровых мероприятий для реализации конкретных целей и задач организации и каждого работника относится к числу кадровых узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.При стратегическом планировании речь идёт о ... планировании узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Стратегическое планирование ориентировано в первую очередь на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Главной задачей кадрового контроллинга показателей является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Функция кадрового контролинга состоит в координации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Кадровые программы в соответствии с кадровой политикой организации реализуются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Оперативное кадровое планирование означает планирование узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Оперативный план работы с персоналом - это комплекс взаимосвязанных кадровых мероприятий, направленных на ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Оперативный план содержит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.К постоянным данным о персонале относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Начальной ступенью процесса кадрового планирования является планирование ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов