Ответы на вопросы по Мотивационному менеджменту (Тест 9: вопросы 161-180)

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала

Поиск материалов

категория

предмет

найти

Еще вопросы для подготовки

Ответы на вопросы теста Мотивационный менеджмент ДВГУ Тест 10: вопросы 181-200

Ответы на вопросы теста Международные стандарты учета и финансовой отчетности ДВГУ Тест 1: вопросы 1-20

Ответы на вопросы теста Международные стандарты учета и финансовой отчетности ДВГУ Тест 2: вопросы 21-40

Ответы на вопросы теста Международные стандарты учета и финансовой отчетности ДВГУ Тест 3: вопросы 41-60

Ответы на вопросы теста Международные стандарты учета и финансовой отчетности ДВГУ Тест 4: вопросы 61-80

Тест 9: вопросы 161-180
1.	Чем определяется эффективная мотивация персонала на личностном уровне? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Чему аналогичны потребности высших уровней Маслоу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Чему аналогичны потребности высших уровней у Маслоу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Чему аналогичны потребности низших уровней у Маслоу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Чему аналогичны потребности низших уровней у Маслоу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Чему дала толчок теория двух факторов мотивации Герцберга узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Что включает в себя система мотивации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Что включается в переменную часть заработной платы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Что включается в переменную часть заработной платы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Что включается в постоянную часть заработной платы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Что включается в упрощенную модель мотивации поведения через потребности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Что включается в упрощенную модель мотивации поведения через потребности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Что входит в механизм оптимального стимулирования труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Что выступает значимым в мотивационном плане на этапе развития организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Что использовал Д. Макклеланд, при исследовании узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Что на этапе развития организации выступает значимым в мотивационном плане? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Что на этапе функционирования организации выступает значимым в мотивационном плане? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Что не должна превышать оплата труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Что необходимо поддерживать у сотрудника фирмы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Что необходимо поддерживать у специалиста-профессионала? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение