| Тест 1: вопросы 1-20 |
| 1. | ___ коммуникации обеспечивают обмен информацией между подразделениями одного уровня для взаимной координации их действий. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | ___ называется документ с записью всего происходящего на заседании или собрании. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | ___ подход к управлению помог создать концепцию организации как целостности, состоящей из взаимосвязанных частей. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | ____ - документ, адресованный руководителю и информирующий его об имевшем место факте или событии, о выполненной работе, о сложившейся ситуации. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | ____ - нормативные акты, определяющие порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы структурного подразделения, комиссии, деятельность должностных лиц и т.п. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | ____ - правовые акты, которые издаются в целях установления правил, регулирующих различные стороны деятельности организаций, их подразделений и служб, должностных лиц, граждан, а также в целях разъяснения и определения порядка применения законодательных актов. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | ____ называется документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты, события, действия. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | ____ целью социальной работы на данном этапе является удовлетворение потребностей наиболее нуждающихся в социальной защите категорий населения с учетом возможностей экономики . узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | _____ - это факта создания и получения документа путем проставления на нем индекса с последующей записью необходимой информации о документе в регистрационных формах. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | ________ полномочия передаются непосредственно от начальника к подчиненному и далее к другим подчиненным узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Абсолютно "чистый" стиль руководства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Административные методы управления подразделяются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Более эффективными считаются коммуникации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Больше всего отличаются потребности людей узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Большое число подчиненных у одного руководителя дает _____ сферу контроля. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | В модели управления неформальными группами значение приобретают узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | В мотивационной теории ожиданий значение принимают взаимосвязи узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | В организационной деятельности выделяют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | В организациях с низкой степенью децентрализации руководство высшего звена _____ проверяет повседневные решения подчиненных узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | В процессе изучения проблем социальный работник ____ значимость полученной информации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты
Здравствуйте, гость!