Ответы на вопросы по Организации, управлению и администрированию в социальной работе (Тест 7: вопросы 121-140)

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

Тест 7: вопросы 121-140
1.	Основными типами организационной структуры, которые могут быть использованы при управлении социальной работой, являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Основными типами организационной структуры, которые могут быть использованы при управлении социальной работой, являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Ответственность _____ делегироваться без полномочий. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Ответственность _____ делегироваться без полномочий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Оценка результатов деятельности служит целям узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Оценка человеком вероятности наступления какого-либо события понимается как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Ощущение человеком недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Ощущение человеком физиологически или психологически недостатка чего-либо называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Первым предложил рассматривать управление как самостоятельный вид деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Передача задачи и полномочий, достаточных для ее решения, должностному лицу, которое принимает на себя ответственность за решение, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Планирование потребности в персонале ____ частью общего процесса планирования в организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Плановую систему графиков предложил узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Плохая обратная связь или ее отсутствие может быть ___ эффективности межличностного обмена информацией узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	По степени сложности выделяют решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	По этим причинам руководитель не делегирует полномочия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Поведенческое направление изучения образа руководителей рассматривает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Под ___ понимается свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере их деятельности. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Под автором документа подразумеваются ___ реквизита узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Под возможностью влиять на поведение других понимают узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Под подвижностью внешней среды понимается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение