Ответы на вопросы по Организации, управлению и администрированию в социальной работе (Тест 12: вопросы 221-240)

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала

Поиск материалов

категория

предмет

найти

Еще вопросы для подготовки

Ответы на вопросы теста Организация, управление и администрирование в социальной работе ДВГУ Тест 13: вопросы 241-250

Ответы на вопросы теста Основы коммерческой деятельности ДВГУ Тест 1: вопросы 1-20

Ответы на вопросы теста Основы коммерческой деятельности ДВГУ Тест 2: вопросы 21-40

Ответы на вопросы теста Основы коммерческой деятельности ДВГУ Тест 3: вопросы 41-60

Ответы на вопросы теста Основы коммерческой деятельности ДВГУ Тест 4: вопросы 61-80

Тест 12: вопросы 221-240
1.	Тип отношений японского руководителя к подчиненным называется теорией узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Типы кадрового резерва по виду деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	То, что от индивида, занимающего определенную должность в организации, ожидается выполнение конкретных требований, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	У консультативного аппарата в организации ______ полномочия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	У обслуживающего аппарата в организации ______ полномочия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Унифицированная система организационно-распорядительной документации является ____, имеющей свой формуляр-образец узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Управление представляет собой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Управленческие решения должны быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Управленческий уровень социальной работой в России представлен ____ органами управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Условия, в которых новизна, интерес к эксперименту или повышенное внимание к данному вопросу привели к искаженному, зачастую слишком благоприятному, результату, называют эффектом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Условное цифровое, буквенное или комбинированное обозначение документа, проставляемое в бланке на одном уровне с датой, называется ____ документа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Фактическая оценка при отборе персонала является одной из форм___ контроля качества человеческих ресурсов организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию осуществляет функции узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию осуществляет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Фидлер считал, что необходимо узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Формирование трудовых ресурсов включает следующие этапы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Формуляр-образец это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Характеристики авторитарного стиля управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Характеристики демократического стиля управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Цели - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение