| Тактика организационных изменений |
| 1. | Использование какой из тактик внедрения организационных изменений предполагает формирование целевых групп, разрабатывающих и внедряющих организационные изменения; но агенты по изменениям имеют возможность наложить запрет на любую из рекомендаций целевой группы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | Использование какой из тактик внедрения организационных изменений предполагает создание целевой группы, которой передаются полномочия по процессу изменений; но агенты по изменениям не могут наложить запрет на ее решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | Использование какой из тактик внедрения организационных изменений предполагает, что агенты по изменениям для создания заинтересованности работников организации в предстоящих изменениях, дают возможность предоставлять им свои идеи для внесения изменений, лучшие из которых отбираются для внедрения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | Использование какой из тактик внедрения организационных изменений предполагает принятие решения, касающегося структурных изменений, в одностороннем порядке высшим руководством узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | Высокая степень изменений в организации будет наиболее эффективна узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | Организация в быстро меняющейся окружающей среде будет иметь узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | Изменения в организации должны быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | При использовании какой тактики внедрения организационных изменений агенты по изменениям несут полную ответственность в целевой группе за внедрение, однако не могут наложить запрет на ее решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | При использовании какой тактики внедрения организационных изменений агенты по изменениям определяют потребность или возможность изменений, но так как они испытывают недостаток знаний, или чувствуют, что другие могут справляться с работой лучше, они берут на себя относительно пассивную роль в процессе реорганизации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Какой метод организационных изменений основное внимание уделяет проектированию как на наиболее существенному этапу деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Какой метод организационных изменений предусматривает 3 этапа :диагностика, проектирование и внедрение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Главным отличием какого метода организационных изменений является то, что каждый из его этапов осуществляется посредством построения и исследования различных систем узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Какой метод организационных изменений использует групповые процессы и ориентирован на культуру организации в целом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Какой метод организационных изменений по своей сути является скорее философией, чем набором конкретных методов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Какой метод организационных изменений скорее ориентирован на процесс, чем на цель узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Для какой из структурных конфигураций характерна вертикальная и горизонтальная централизации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Для какой из структурных конфигураций характерна вертикальная и горизонтальная децентрализации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Для какой из структурных конфигураций характерна ограниченная горизонтальная децентрализации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | Для какой из структурных конфигураций характерна ограниченная вертикальная децентрализация узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | Для какой из структурных конфигураций характерна избирательная децентрализация узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | В какой из структурных конфигураций ключевой частью организации является стратегическая вершина узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | В какой из структурных конфигураций ключевой частью организации является техноструктура узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | В какой из структурных конфигураций ключевой частью организации является операционное ядро узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | В какой из структурных конфигураций ключевой частью организации является срединная линия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | В какой из структурных конфигураций ключевой частью организации является вспомогательный персонал узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты
Здравствуйте, гость!
Добавить комментарий