Психология управления ДВГУ Тест 3: вопросы 41-69

Серьезно относишься к учебе? Купи дешевле!

Ответственно подходишь к учебе? "Хочу все знать" - это про тебя? Купи тест, подготовься к экзамену, узнай ответы на все вопросы! Всего 50 рублей за тест из 29 вопросов.

купить тест за 50 руб.

Ответы на вопросы по Психологии управления (Тест 3: вопросы 41-69)

Тест 3: вопросы 41-69
1.Питерс и Уотермен выделили критерии эффективного управления: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Показателями организационной культуры на предприятии могут служить: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.При бюрократической организационной культуре конфликты расцениваются как: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.При изменении цели и задач организации руководитель должен: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.При органической организационной культуре лидерство основывается на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Проект - это единое целое на протяжении всего его жизненного цикла, включающее фазы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Проект - это... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Проект представляет собой ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Промежуток времени между моментом появления проекта и моментом его ликвидации называется ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Процесс мотивации, целеобразования, борьба мотивов при образовании замысла проекта, процесс воображения и влияние прошлого опыта - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Психологическим механизмом, осуществляющим процесс планирования проекта, является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Реализация антикризисной программы действий должна привести к: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Свидетельством высокой организационной культуры является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Соотнесите имена приводимых ниже ученых со школами (направлениями): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Такие факторы, как неверная стратегия производства, а также неверное управление могут стать критическими и способны повлечь за собой: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Указать цель метода функционального описания управленческой деятельности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Указать, что из ниже приводимых высказываний является ложным выводом, полученным в Хоторнском эксперименте: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Управление достижением оперативных целей - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Управление проектами - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Управление производством - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.Управление трудовыми ресурсами - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.Управление эффективностью коммуникационных процессов - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.Цель проекта, которая ставится непосредственно самими организаторами, требует: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.Что понимается под открытой организационной системой? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.Что является главным для руководителя современного предприятия? Чем он должен постоянно заниматься? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.Школа 'социальных систем' рассматривает любую систему как: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.Школа Тейлора - это набор принципов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.Школа 'Человеческих отношений ' - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.Эффективность существования организации определяется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов