Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Управление персоналом ВГУЭС Тест 1: вопросы 1-20

Тест по предмету Управление персоналом для учащихся ВГУЭС на тему Тест 1: вопросы 1-20. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Владивостокский Государственный Университет Экономики и Сервиса
Раздел: Управление персоналом
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/13504/
Управление персоналом ВГУЭС Тест 1: вопросы 1-20 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Управление персоналом (Тест 1: вопросы 1-20)

Тест 1: вопросы 1-20
1."Достижение надлежащего уровня подготовки работника, соответствующего требованиям рабочего места (должности)" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2."Информирование заинтересованных лиц для облегчения выбора вида профессиональной деятельности" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3."Использование достаточно полной системы показателей для характеристики работника, его деятельности, поведения, использование достоверной информационной базы для расчета показателей, охват достаточно длительного периода работы и учет динамики" - это соблюдение требования к деловой оценке узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4."Кадровые мероприятия, призванные оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5."Количественная характеристика работы, выполняемой персоналом, которая связана с уровнем эффективности труда" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6."Комплекс мероприятий, проводимых кадровой службой организации, по планированию, организации, мотивации и контролю служебного роста работника, исходя из его целей, потребностей, возможностей, способностей и склонностей, а также исходя из целей, потребностей и социально экономических условий организации" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7."Конкретный работник в процессе своей профессиональной деятельности проходит различные стадии развития обучение, поступление на работу, профессиональный рост, уход на пенсию" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8."Обеспечение быстрой реализации новых научных, технических, организационных и экономических идей в практику деятельности фирмы" это задача узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9."Одновременное занятие помимо основной другой должности на предприятии, в учреждении, организации, а также выполнение регулярной платной работы" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10."Оценка общего уровня развития и отдельных особенностей мышления, внимания, памяти, способности к обучению и других высших психических функций", это определение метода оценки персонала при найме и отборе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11."Правила, основные положения и нормы, которым должны следовать руководители и специалисты подразделений управления персоналом при формировании системы управления персоналом организации" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12."Практическое знакомство нового работника со своими обязанностями, которые к нему предъявляются со стороны организации " это этап адаптации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13."Процесс изменения знакомства сотрудника с деятельностью и организацией и изменение собственного поведения в соответствии с требованиями среды" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14."Система мер по ознакомлению учащихся и ищущих работу с ситуацией в области спроса и предложения на рынке труда" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15."Система, основанная на распределении между работниками и фирмой экономии издержек на заработную плату, полученной в результате повышения производительности труда, конкретно - выработки в расчете на одного работника" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16."Совокупность всех оперативных сведений, а также процессов их обработки для кадрового планирования" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17."Совокупность способов, приемов, процедур, позволяющих решать социальные проблемы на основе научного подхода, знания закономерностей протекания социальных процессов, точного аналитического расчета и выверенных нормативов - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18."Средство, измеряющее какой-либо показатель человека", - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Базовыми стратегическими направлениями развития организации являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.В процессе производства на людей оказывают воздействие факторы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
2человека сдают этот тест