| Тест 3: вопросы 41-60 |
| 1. | К какому типу можно отнести тест О'Коннора, который используется для отбора сборщиков телевизоров и требует от тестирующего вставлять булавки в отверстия при помощи щипцов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | К косвенным первоначальным издержкам приобретения персонала относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | К принципам, определяющим направления развития системы управления персоналом, относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | К профессиональным качествам кандидата на замещение вакантной должности госслужащего относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | К факторам внешней среды, влияющим на процесс набора персонала, относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | Какая из перечисленных видов адаптаций является внепроизводственной узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | Какая из перечисленных ситуационных стратегий развития организации является наиболее жестким вариантом применительно к кадровой политике узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | Какая из перечисленных функций входит в обязанности профконсультанта узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | Какое определение соответствует понятию "стиль руководства"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Какой из названных методов относится к методам групповой оценки узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Какой из перечисленных методов обучения является наиболее приемлемым, если потребность в обучении осуществляется по специализированным программам обучения (тренинги продаж, переговоров, креативности) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Какой из перечисленных методов управления персоналом, относится к административным узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Какой из перечисленных методов является методом набора персонала из внутреннего источника узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Какой из перечисленных методов является персональным методом управления конфликтом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Какой из перечисленных методов является структурным методом управления конфликтом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Какой из перечисленных факторов влияет на профессиональную адаптацию узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Какой из показателей характеризует творческую активность специалиста при оценке деятельности, сопутствующей основной узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Качественная характеристика трудового потенциала направлена на оценку узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | Когда индивид сосредотачивает свои интересы на внешнем мире, внешних объектах, иногда за счет своих собственных интересов, принижения личной значимости - это психологическая особенность узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | Когда работник растет как специалист, последовательно повышая и углубляя знания по избранной специальности и продвигаясь из данной квалификационной категории в другую - это продвижение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты
Здравствуйте, гость!