Ответы на вопросы по Трудовому праву (Тест 2: вопросы 21-48)

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

Тест 2: вопросы 21-48
1.	Какие из перечисленных государственных должностей относятся к категории "А"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Трудовой кодекс предусматривает следующие формы изменения трудового договора: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Какому понятию соответствует следующее определение: " Перевод работника на определенное ограниченное время на другую работу с сохранением постоянного места работы"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Прекращение трудовых отношений означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	К основаниям прекращения трудового договора относят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	К нарушениям трудовой дисциплины относят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Под однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей понимается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, возможно в случае: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Профессиональная подготовка работников означает, что: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Сокращенное рабочее время может быть установлено для следующих категорий работников: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Под временем отдыха в ст. 106 ТК РФ понимается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	К сверхурочным работам не допускаются следующие категории работников: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	К долговременным видам отдыха относят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Минимальный размер оплаты труда на 1 января 2005 года составляет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Какому понятию соответствует следующее определение: " Способ установления соотношения между мерой труда и мерой вознаграждения за него, на основании которого строится сам порядок исчисления основного заработка работника"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Какому понятию соответствует следующее определение: " Установленный для работника объем работы в час, день (смену), неделю, месяц, год, который он обязан выполнить при нормальных условиях труда"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	В ст. 164 ТК РФ под гарантиями понимается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Какому понятию соответствует следующее определение: " Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенном в соответствии с ТК РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами предприятия"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Материальная ответственность работников - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Материальная ответственность работодателя перед работником возникает в случае: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
21.	Специальные нормы охраны труда женщин включают следующие меры: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
22.	Защита трудовых прав - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
23.	Какому понятию соответствует следующее определение:" Виновное невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанным субъектом своей трудовой обязанности в сфере труда и распределения, а следовательно, нарушение права другого субъекта данного правоотношения"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
24.	Трудовыми спорами называются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
25.	По спорящему субъекту все трудовые споры делятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
26.	Принципы порядка рассмотрения трудовых споров - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
27.	Принципами рассмотрения трудовых споров являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
28.	Органы, рассматривающие трудовые споры: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение