Методы активного социально-психологического обучения. Тест 2: вопросы 21-401. Важнейшим показателем мастерства психотренера является умение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. Систему отношений, в которой субъекту отводится роль манипулятора, а объекту - роль манипулируемого, называют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. Систему, в которой устанавливается равенство психологических позиций, называют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. Воплощением какой парадигмы является бихевиоризм? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. Идею «модели роста» как цели психотерапевтического воздействия выдвинул узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. Т-группы, группы психотерапии, группы развития восприимчивости, группы ориентации, группы сенсорного осознания, группы творческого самовыражения, группы развития организаторских навыков, группы сплоченности, гештальт-группы, группы «синанон» выделял узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. Тренинг-группы (Т-группы), группы обучения (С-группы) и группы встреч (Е-группы) выделял узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. В каком типе групп осуществляется обучение процессам, происходящим в группе по мере ее развития и изменения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. Какие группы ориентированы на приобретение участниками каких-либо умений, обучение стратегиям взаимодействия людей? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. Цель каких групп также заключается в создании атмосферы открытости и честности, принятие ответственности, ориентации на принцип «здесь и теперь»? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. Общая цель социально-психологического тренинга заключается в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. Определенные правила, вырабатываемые и принимаемые группой, называются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. Какое явление считается важным компонентом положения индивида в группе, поскольку всякий член группы не только выполняет в ней свои функции, но и обязательно воспринимается, оценивается другими? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. Какое явление оказывает положительное влияние на самооценку, повышает степень уважения к себе, способствует самораскрытию в группе? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. Какие три стиля руководства группой выделяет К.Рудестам? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. Тренер определяет политику группы, этапы ее деятельности, назначает индивидуальные задания и распределяет пары, поощряет или критикует тех, кого сочтет нужным, не участвует в работе группы при таком типе руководства, как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. Для этого стиля руководства характерна выработка политики группы на основе групповых дискуссий и принимаемых в группе решений, общие этапы деятельности определяются в процессе дискуссии на основе предложенных руководителем вариантов, самостоятельное распределение обязанностей и выбор партнеров, объективность руководителя в оценке деятельности индивидов, участие тренера в работе группы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. При каком стиле руководства члены группы обладают свободой в принятии решений при минимальном участии руководителя, который не определяет этапы работы группы и не предлагает варианты на выбор, а также редко комментирует деятельность членов группы, не оценивает и не регулирует ход событий? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. Макаров Ю.В. предлагает такую классификацию методов социально-психологического тренинга, как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. Какую классификацию методов предлагает Яценко Т.С.? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей . Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email , указанный в форме оплаты
Добавить комментарий