Аргус-М - Тесты Организационное поведение ОЮИ Тест 4: вопросы 61-80

Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Организационное поведение ОЮИ Тест 4: вопросы 61-80

Тест по предмету Организационное поведение для учащихся ОЮИ на тему Тест 4: вопросы 61-80. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:	Администратор
ВУЗ:	Открытый юридический институт
Раздел:	Организационное поведение
Ссылка:	http://www.argusm-edu.ru/events/16893/

Организационное поведение ОЮИ Тест 4: вопросы 61-80 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Организационному поведению (Организационное поведение. Тест 4: вопросы 61-80)

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Организационное поведение. Тест 4: вопросы 61-80
1.	Классический вариант теории А.Маслоу (от удовлетворения низших потребностей к высшим) рассчитан для: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Какой вариант теории потребностей, по А.Маслоу, характерен для высшего класса? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Назовите основные принципы проектирования рабочих мест для эффективного управления человеческими ресурсами? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Что подразумевается под цикличностью выполенения работы в проектировании задания? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Что включает в себя «анализ задания»? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Какой метод часто применяется консультантами по управлению, чтобы установить политику оплаты? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Для чего используется метод «Дельфи»? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Какой метод не входит в группу прогнозирования трудовых ресурсов? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Кем была разработана социометрическая методика? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Что облегчает работу сотрудников отдела человеческих ресурсов, занятых приемом на работу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Обнаружены половые различия в предпочитаемых ценностях работы. Что отличает представления женщин о карьерных достижениях? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Совокупность психологических и психофизиологических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения им заданной в профессии общественно приемлемой эффективности труда - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Одной из первых психологических классификаций карьер является типологизация узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	В каких отделах крупного предприятия наиболее часто возникают проблемы с резервом кадров? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Ротация кадров на крупном предприятии для линейных руководителей должна иметь следующий характер - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Назовите первый этап процесса планирования и подготовки резерва руководителей узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Какова средняя продолжительность жизни организации в развитых странах? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Косвенным показателем, влияющим на текучесть кадров, является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	В чем заключается суть положительной компенсации затрат? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Установлено, что при изменении мест сотрудников с учетом их желания работать вместе, производительность труда повышается на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение