Система оценки персонала. Тест 2: вопросы 21-401. Какие решения в области развития потенциала сотрудников принимаются в результате оценки персонала? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. Какой метод оценки персонала по компетенциям является наиболее достоверным? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. Какой метод оценки персонала характеризует следующее определение «Ожидаемая эффективность работы кандидата должна быть определена через измеряемые и наблюдаемые структуры поведения, которые оказывают существенное влияние на успех в работе»? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. В рамках методологии CBA спецификация должна состоять из следующих частей: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. Установление личных целей является элементом системы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. Ограниченный набор ключевых задач для сотрудника на аттестационный период - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. Кто может принять участие в оценке сотрудника помимо менеджера по персоналу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. Методы оценки, при которых сотрудников оценивает непосредственный руководитель, являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. Методы, которые ориентированы в прошлое и не учитывают долгосрочные перспективы развития организации и сотрудника, называются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. Методы, в которых во внимание принимается не только (а во многих случаях и не столько) успешное выполнение сегодняшних функций, сколько способность к профессиональному развитию и освоению новых профессий и навыков, называются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. Какие группы методов условно различают в целевых и плановых оценках, а также в текущих оценках? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. Широко распространенные и разнообразные методы экспертной оценки степени проявления определенных качеств, специальные тесты и некоторые другие комбинации качественных и количественных методов называются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. Методы биографического описания, деловой характеристики, специального устного отзыва, эталона, а также оценки на основе обсуждения называют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. Метод коэффициентов и балльный относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. На какой методологии основан метод стандартных оценок? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. Способы экспертной оценки включают узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. Какая документация необходима для проведения оценки по экспертному методу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. В качестве предмета оценки в различных методиках выступают узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. Для чего нужна грейдинговая система? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. Перед началом аттестации должны быть определены узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей . Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email , указанный в форме оплаты
Добавить комментарий