Основы управления персоналом. Тест 2: вопросы 21-401. Часть персонала, проходящая планомерную подготовку для занятия смежных рабочих мест более высокой квалификации, - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. Каков возраст кандидатов в резерв для выдвижения в руководители среднего уровня управления? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. Сколько способов оценки персонала существует? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. Какого из перечисленных способов оценки персонала не существует? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. Какой метод оценки персонала состоит в сравнении оцениваемых работников между собой? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. Какой метод оценки персонала состоит в создании критической ситуации и наблюдении за поведением человека в процессе ее разрешения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. Какой метод оценки персонала состоит в анализе кадровых данных? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. Сумма баллов, измеряющая потенциал работника на определенный период времени, - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. Форма комплексной оценки кадров, по результатам которой принимаются решения о дальнейшем служебном росте, перемещении или увольнении работника, носит название узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. На сколько этапов можно разделить процесс аттестации кадров? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. Какая модель карьеры наиболее широко распространена среди руководителей и специалистов? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. Какая модель карьеры предусматривает горизонтальное перемещение работника с одной должности на другую путем назначения с занятием каждой непродолжительное время? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. Какая модель карьеры может быть рекомендована для совместных предприятий и зарубежных фирм, применяющих трудовой договор в форме контракта? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. Кто представил оригинальный подход к этапам развития карьеры с точки зрения стадий деловой жизни? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. Что из перечисленного является главным средством воспроизводства рабочей силы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. Перевод работника на другое равноценное рабочее место в силу производственной необходимости или изменения характера труда - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. Сколько обычно длится испытательный срок в организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. Процесс, в котором один человек ответственен за должностное продвижение и развитие другого человека, носит название узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. В каких учреждениях ведется начальная профессиональная подготовка? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. Европейским стандартом высшего профессионального образования с продолжительностью очного обучения 4 года является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей . Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email , указанный в форме оплаты
Добавить комментарий