| Основы управления персоналом. Тест 2: вопросы 21-40 |
| 1. | Часть персонала, проходящая планомерную подготовку для занятия смежных рабочих мест более высокой квалификации, - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | Каков возраст кандидатов в резерв для выдвижения в руководители среднего уровня управления? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | Сколько способов оценки персонала существует? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | Какого из перечисленных способов оценки персонала не существует? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | Какой метод оценки персонала состоит в сравнении оцениваемых работников между собой? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | Какой метод оценки персонала состоит в создании критической ситуации и наблюдении за поведением человека в процессе ее разрешения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | Какой метод оценки персонала состоит в анализе кадровых данных? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | Сумма баллов, измеряющая потенциал работника на определенный период времени, - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | Форма комплексной оценки кадров, по результатам которой принимаются решения о дальнейшем служебном росте, перемещении или увольнении работника, носит название узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | На сколько этапов можно разделить процесс аттестации кадров? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Какая модель карьеры наиболее широко распространена среди руководителей и специалистов? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Какая модель карьеры предусматривает горизонтальное перемещение работника с одной должности на другую путем назначения с занятием каждой непродолжительное время? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Какая модель карьеры может быть рекомендована для совместных предприятий и зарубежных фирм, применяющих трудовой договор в форме контракта? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Кто представил оригинальный подход к этапам развития карьеры с точки зрения стадий деловой жизни? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Что из перечисленного является главным средством воспроизводства рабочей силы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Перевод работника на другое равноценное рабочее место в силу производственной необходимости или изменения характера труда - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Сколько обычно длится испытательный срок в организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Процесс, в котором один человек ответственен за должностное продвижение и развитие другого человека, носит название узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | В каких учреждениях ведется начальная профессиональная подготовка? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | Европейским стандартом высшего профессионального образования с продолжительностью очного обучения 4 года является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты
Здравствуйте, гость!