| Часть 1: вопросы 1-50 |
| 1. | ___ коммуникации обеспечивают обмен информацией между подразделениями одного уровня для взаимной координации их действий. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | ___ называется документ с записью всего происходящего на заседании или собрании. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | ___ подход к управлению помог создать концепцию организации как целостности, состоящей из взаимосвязанных частей. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | ____ - документ, адресованный руководителю и информирующий его об имевшем место факте или событии, о выполненной работе, о сложившейся ситуации. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | ____ - нормативные акты, определяющие порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы структурного подразделения, комиссии, деятельность должностных лиц и т.п. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | ____ - правовые акты, которые издаются в целях установления правил, регулирующих различные стороны деятельности организаций, их подразделений и служб, должностных лиц, граждан, а также в целях разъяснения и определения порядка применения законодательных актов. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | ____ называется документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты, события, действия. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | ____ целью социальной работы на данном этапе является удовлетворение потребностей наиболее нуждающихся в социальной защите категорий населения с учетом возможностей экономики . узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | _____ - это факта создания и получения документа путем проставления на нем индекса с последующей записью необходимой информации о документе в регистрационных формах. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | ________ полномочия передаются непосредственно от начальника к подчиненному и далее к другим подчиненным узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Абсолютно "чистый" стиль руководства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Административные методы управления подразделяются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Более эффективными считаются коммуникации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Больше всего отличаются потребности людей узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Большое число подчиненных у одного руководителя дает _____ сферу контроля. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | В модели управления неформальными группами значение приобретают узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | В мотивационной теории ожиданий значение принимают взаимосвязи узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | В организационной деятельности выделяют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | В организациях с низкой степенью децентрализации руководство высшего звена _____ проверяет повседневные решения подчиненных узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | В процессе изучения проблем социальный работник ____ значимость полученной информации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | В процессе планирования потребности в персонале ___ необходимо учитывать юридические аспекты узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | В рамках ролевого направления изучения образа руководителя исследуется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | В состав реквизита "подпись" входят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | В состав реквизита "подпись" входят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | В структуру отдела социальной защиты населения по Фрунзенскому району администрации города Владивостока входят сектора узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 26. | В управлении социальной работой ____ программно-целевое управление узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 27. | В широком значении термин "управление персоналом" ______ как синоним термина "управление трудовыми ресурсами" узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 28. | Вводная часть протокола начинается со слова ______________________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 29. | Вертикальное разделение труда в организации дает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 30. | Взаимосвязанность внутренних переменных рассматривается с точки зрения подхода узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 31. | Виды деятельности органов управления и должностных лиц, с помощью которых они воздействуют на управляемый объект, называются ____________________________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 32. | Внешнее вознаграждение дает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 33. | Внешние относительно человека средства, которые побуждают его в процессе труда, называются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 34. | Внутренне вознаграждение дает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 35. | Внутреннее обследование сильных и слабых сторон организации предполагается проводить на ___ этапе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 36. | Внутренние переменные обычно называются социотехническими узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 37. | Возникновение неформальных групп явление узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 38. | Выбор, сделанный на ощущении того, что выбор правильный - это решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 39. | Выделяют основные модели подготовки кадров узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 40. | Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 41. | Группы, созданные по воле руководства для организации производственного процесса, называются ___ группами узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 42. | Дата документа обязательным реквизитом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 43. | Детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для обеспечения осуществления миссии организации и достижения ее целей, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 44. | Деятельность, которая связана непосредственно с созданием, финансированием и сбытом товаров и услуг, производимых организацией, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 45. | Для обеспечения обратной связи с собеседником, подтверждающей, что его понимают, социальный работник ___ уже сказанное интервьюируемым, но своими словами. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 46. | Для осуществления ___ коммуникационного процесса руководитель должен быть знаком с преградами, стоящими на пути межличностных и организационных коммуникаций, и со способами, позволяющими эти преграды преодолеть. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 47. | Для отражения производственно-хозяйственной деятельности организации или подтверждения сведений о ее работниках составляется ______________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 48. | Для отражения производственно-хозяйственной деятельности организации или подтверждения сведений о ее работниках составляются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 49. | Для того, чтобы определить степень делегирования своих полномочий высшим руководством нижестоящим уровням управления, необходимо определить степень ______ организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 50. | Для трудовых ресурсов системы социальной защиты основными качествами являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Часть 2: вопросы 51-100 |
| 51. | Документ с записью всего происходящего на заседании или собрании называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 52. | Документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты, события, действия, называется ________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 53. | Документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты, события, действия, называется _________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 54. | Документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты, события, действия, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 55. | Должностная инструкция представляет собой перечень узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 56. | Должностные позиции в бюрократической организации строго подчинены друг другу и расположены в _____ порядке. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 57. | Если вырабатывает и принимает решения, берет ответственность коллектив, контроля деятельности руководителя нет, то стиль управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 58. | Если вырабатывает решения и принимает решения коллектив, а берет ответственность руководитель и контроль его деятельности есть, то стиль управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 59. | Если вырабатывает решения коллектив, принимает решения и берет ответственность руководитель, а контроль его деятельности есть, то стиль управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 60. | Если вырабатывает, принимает решения и берет ответственность руководитель, а контроль его деятельности отсутствует, то стиль управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 61. | Если подчиненные стремятся участвовать в процессе управления, то будет уместным стиль управления, ориентированный на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 62. | Если принимаемое решение на нижестоящих уровнях затрагивает более одной функции, то организация считается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 63. | Если работник удовлетворен своей сравнительной оценкой как были оценены руководителем его действия и действия других, то мотивация дальнейшей деятельности будет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 64. | Задачи - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 65. | Известны такие формы признания результатов труда, как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 66. | Исследования Лайкерта показали, что самые эфективные руководители низового звена узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 67. | Источниками шума при обмене информацией являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 68. | К административным методам управления относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 69. | К внешним источникам набора персонала относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 70. | К достоинствам децентрализации относится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 71. | К компонентам планирования относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 72. | К методам анализа содержания работы, способствующим созданию должностной инструкции, относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 73. | К методам набора персонала из внутренних источников относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 74. | К наиболее широко применяемым методам отбора персонала относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 75. | К организационным методам управления относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 76. | К основным характеристикам группы относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 77. | К среде прямого воздействия на социальную службу относятся факторы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 78. | К характеристикам организации относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 79. | Количество власти лица К в данной ситуации будет определяться узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 80. | Коммуникации ____ связующим процессом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 81. | Коммуникационный процесс - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 82. | Личностное направление изучения образа руководителей исследует узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 83. | Личный аппарат выполняет то, что требует узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 84. | Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей называются _____ организации. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 85. | Любое поведение индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого индивида, называют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 86. | Методы воздействия субъекта управления на объект по практическому осуществлению стратегических и тактических целей системы управления называются методами узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 87. | Методы управления подразделяются на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 88. | Министерство здравоохранения и социального развития осуществляет контроль и координацию деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 89. | Минцберг выделил группы ролей, которые должен исполнять руководитель узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 90. | Модель управления неформальными группами предложил узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 91. | На документах, принимаемых коллегиальными органами, должны проставляться ___ узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 92. | На институциональном уровне управление социальной работой осуществляет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 93. | На поведение отдельных людей и успешность деятельности оказывают влияние узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 94. | На сокращение количества связей "руководитель-подчиненный" влияют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 95. | На третьем этапе процесса стратегического планирования изучается ____ среда организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 96. | Набор персонала необходимо осуществлять из определения __ численности работников узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 97. | Надпись на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое решение, называется ____________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 98. | Надпись на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое решение, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 99. | Наиболее полное удовлетворение потребностей всех слоев населения в социальной защите является ____________социальной работы. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 100. | Небольшое количество подчиненных у одного руководителя дает _____ организационную структуру. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Часть 3: вопросы 101-150 |
| 101. | Недостатки матричной организационной структуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 102. | Недостатки проектной организационной структуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 103. | Неудовлетворительная структура организации ___ на пути организационных коммуникаций узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 104. | Неформальная группа ____ социальный контроль своих членов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 105. | Неформальные коммуникации основаны на ___ отношениях узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 106. | Неформальные организации ___ влияние на качество выполнения работы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 107. | Номенклатуры дел бывают узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 108. | Нормативный акт, определяющий порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы структурного подразделения, комиссии, деятельность должностных лиц называется ______________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 109. | Нормативный акт, определяющий порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы структурного подразделения, комиссии, деятельность должностных лиц называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 110. | Обеспечение движения к поставленным перед организацией задачам является ___ организационного решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 111. | Обмен информацией встроен ___ виды управленческой деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 112. | Обмен информацией с уровня на уровень обеспечивают коммуникации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 113. | Объектами управления в социальной работе являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 114. | Объяснительные записки бывают узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 115. | Обязательство выполнять стоящие перед должностным лицом, задачи и отвечать за полученный результат перед тем, кто делегировал соответствующие полномочия, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 116. | Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия некоторых сотрудников на выполнение определенных задач, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 117. | Организация - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 118. | Организация является _____ общества узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 119. | Основателем современного менеджмента считается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 120. | Основные фазы коммуникационного процесса в социальной работе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 121. | Основными типами организационной структуры, которые могут быть использованы при управлении социальной работой, являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 122. | Основными типами организационной структуры, которые могут быть использованы при управлении социальной работой, являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 123. | Ответственность _____ делегироваться без полномочий. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 124. | Ответственность _____ делегироваться без полномочий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 125. | Оценка результатов деятельности служит целям узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 126. | Оценка человеком вероятности наступления какого-либо события понимается как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 127. | Ощущение человеком недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 128. | Ощущение человеком физиологически или психологически недостатка чего-либо называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 129. | Первым предложил рассматривать управление как самостоятельный вид деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 130. | Передача задачи и полномочий, достаточных для ее решения, должностному лицу, которое принимает на себя ответственность за решение, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 131. | Планирование потребности в персонале ____ частью общего процесса планирования в организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 132. | Плановую систему графиков предложил узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 133. | Плохая обратная связь или ее отсутствие может быть ___ эффективности межличностного обмена информацией узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 134. | По степени сложности выделяют решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 135. | По этим причинам руководитель не делегирует полномочия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 136. | Поведенческое направление изучения образа руководителей рассматривает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 137. | Под ___ понимается свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере их деятельности. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 138. | Под автором документа подразумеваются ___ реквизита узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 139. | Под возможностью влиять на поведение других понимают узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 140. | Под подвижностью внешней среды понимается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 141. | Под правом подписи понимается ____ должностных лиц учреждений, организаций и предприятий на подписание исходящих от них документов. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 142. | Под сложностью внешней среды социальной организации понимается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 143. | Политика обычно формулируется руководителями ___ уровня на длительный период времени. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 144. | Полномочие должностных лиц учреждений, организаций на подписание исходящих от них документов понимается как __________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 145. | Полномочие должностных лиц учреждений, организаций на подписание исходящих от них документов понимается как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 146. | Полномочия делегируются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 147. | Построение организации осуществляется в __ этапа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 148. | Потребности власти, успеха, причастности изучал узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 149. | Потребность в защите ___ причиной вступления людей в неформальные группы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 150. | Похвала должна быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Часть 4: вопросы 151-200 |
| 151. | Правильное выражение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 152. | Правовой акт, издаваемый руководителем органа управления, действующим на основе единоначалия, для разрешения как основных, так и оперативных задач его деятельности, называется ____________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 153. | Правовой акт, издаваемый руководителем органа управления, действующим на основе единоначалия, для разрешения как основных, так и оперативных задач его деятельности, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 154. | Предварительная оценка проекта документа, его обоснованности, целесообразности и своевременности, соответствия законодательству называется ____ документа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 155. | Представителями школы человеческих отношений были узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 156. | Представление о степени возрастания сложности управленческой деятельности в зависимости от количества подчиненных дает теория узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 157. | При осуществлении межличностных коммуникаций возможны преграды узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 158. | При осуществлении организационных коммуникаций возможны преграды узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 159. | При увеличении количества подчиненных у одного руководителя управленческая деятельность узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 160. | Приказ - это правовой акт, издаваемый руководителем органа управления, действующим на основе ___, для разрешения как основных, так и оперативных задач его деятельности. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 161. | Причины вступления людей в неформальные группы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 162. | Процедура адаптации персонала призвана ___ вхождение новых сотрудников в коллектив узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 163. | Процесс обмена информацией включает элементы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 164. | Процесс обмена информацией включает этапы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 165. | Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 166. | Процесс, посредством которого разработчики стратегического плана контролируют внешние по отношению к организации факторы, называется ______ внешней среды. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 167. | Развитие трудовых ресурсов включает следующие этапы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 168. | Разрабатываемый и реализуемый комплекс задач и мероприятий, имеющих определенное содержание, и направленных на достижение конечной цели называется ________________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 169. | Расчет численности персонала может быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 170. | Расшифровка подписи состоит из узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 171. | Расшифровка подписи состоит из узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 172. | Резолюция - ____ на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое решение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 173. | Рестрикционизм ___ с групповым поведением. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 174. | Руководитель ___ о существовании неформальных групп и ___ узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 175. | Руководитель, применяющий форму власти примера, влияет с помощью узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 176. | Руководитель, применяющий форму власти, основанную на принуждении, влияет через узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 177. | Самым эффективным стилем управления будет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 178. | Свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере их деятельности, называется ________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 179. | Свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере их деятельности, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 180. | Своей цели достигает ____, если в сознании подчиненного формируется комплексное, глубокое и однозначное представление о том, что делать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 181. | Сложными документами являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 182. | Совокупность взаимоувязанных документов, применяемых в определенной сфере деятельности, составляет ____ документации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 183. | Совокупность и взаимосвязи организационных ролей образуют _____ структуру организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 184. | Совокупность людей, ощущающих свою целостность и стремящихся к достижению определенной цели, называют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 185. | Совокупность методов, приемов и действий, наиболее характерных для руководителя в его отношениях с подчиненными, понимается как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 186. | Совокупность методов, с помощью которых руководитель побуждает подчиненных к действиям, направленным на достижение целей, стоящих перед организацией, понимают как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 187. | Современные социальные организации являются системами узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 188. | Согласно _____, важным фактором ситуации является уровень зрелости подчиненных узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 189. | Согласно ______, подчиненные будут стремиться к достижению целей организации, если получат от этого какую-то личную выгоду узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 190. | Согласно парсонса, технический уровень руководителей означает управление ____ звена узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 191. | Согласно подходу ___, подчиненные будут стремиться к достижению целей организации, если получат от этого какую-то личную выгоду. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 192. | Согласно ситуационной модели Фидлера, необходимо узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 193. | Согласно теории ___, важнейшим фактором ситуации, в которой оказывается руководитель, является уровень зрелости его подчиненных. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 194. | Согласно теории ____, если работники чувствуют, что нет прямой связи между затраченными усилиями и достигаемыми результатами, то мотивация будет ослабевать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 195. | Согласно теории мотивации ____, вызывают удовлетворение и мотивируют работников группа мотивирующих факторов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 196. | Согласно теории мотивации ____, потребности разных уровней могут в одинаковой степени и одновременно влиять на поведение людей узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 197. | Согласно теории мотивации _____, если у человека существуют потребности разных уровней, то определять его поведение будет потребность более низкого уровня узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 198. | Согласно теории ожиданий Врума, если валентность будет высока, то мотивация деятельности будет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 199. | Согласно теории связей "руководитель-подчиненный" между руководителем и подчиненным существуют виды связей узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 200. | Согласно традиционному делению руководителей социологом Парсонсом выделяют _______ категории узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Часть 5: вопросы 201-250 |
| 201. | Согласно_____ направления изучения образа руководителей, Минцберг выделил три группы ролей, которые должен исполнять руководитель узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 202. | Сотрудник личного аппарата руководителя ___ полномочия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 203. | Социальные работники должны проявлять ____ и не делать ложных выводов относительно того, что клиент их понял и наоборот. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 204. | Социокультурные факторы внешней среды оказывают на социальную службу ____ воздействие. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 205. | Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 206. | Средством, при помощи которого руководитель распределяет задачи между подчиненными, является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 207. | Средством, при помощи которого руководитель распределяет задачи между подчиненными, является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 208. | Степень удовлетворения, полученная при достижении поставленной цели, ___ влиять на поведение человека в будущем узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 209. | Степень централизации (децентрализации) определяют по следующим критериям узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 210. | Стратегия ограниченного роста означает, что цели устанавливаются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 211. | Структура заработной платы включает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 212. | Структура программно-целевого управления _______ ресурсное обеспечение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 213. | Субъектами управления в социальной работе являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 214. | Там, где подчиненные стремятся к высокому уровню выработки и уверены, что способны достичь такого уровня, уместно примерять стиль управления, ориентированный на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 215. | Текст протокола состоит из ___ частей узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 216. | Текст протокола состоит из частей узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 217. | Теории, характеризующие тип отношений руководителей к подчиненным, предложил узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 218. | Теория партисипативного управления предполагает направления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 219. | Тип отношений авторитарного руководителя к подчиненным называется теорией узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 220. | Тип отношений демократического руководителя к подчиненным называется теорией узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 221. | Тип отношений японского руководителя к подчиненным называется теорией узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 222. | Типы кадрового резерва по виду деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 223. | То, что от индивида, занимающего определенную должность в организации, ожидается выполнение конкретных требований, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 224. | У консультативного аппарата в организации ______ полномочия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 225. | У обслуживающего аппарата в организации ______ полномочия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 226. | Унифицированная система организационно-распорядительной документации является ____, имеющей свой формуляр-образец узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 227. | Управление представляет собой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 228. | Управленческие решения должны быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 229. | Управленческий уровень социальной работой в России представлен ____ органами управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 230. | Условия, в которых новизна, интерес к эксперименту или повышенное внимание к данному вопросу привели к искаженному, зачастую слишком благоприятному, результату, называют эффектом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 231. | Условное цифровое, буквенное или комбинированное обозначение документа, проставляемое в бланке на одном уровне с датой, называется ____ документа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 232. | Фактическая оценка при отборе персонала является одной из форм___ контроля качества человеческих ресурсов организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 233. | Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию осуществляет функции узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 234. | Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию осуществляет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 235. | Фидлер считал, что необходимо узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 236. | Формирование трудовых ресурсов включает следующие этапы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 237. | Формуляр-образец это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 238. | Характеристики авторитарного стиля управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 239. | Характеристики демократического стиля управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 240. | Цели - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 241. | Цели организации вырабатываются для осуществления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 242. | Цели организаций должны быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 243. | Цели профориентации состоят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 244. | Целью ___ в сфере социального обслуживания является успешная работа организации по обслуживанию клиента. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 245. | Целью коммуникационного процесса в социальной работе является ____ для выявления и решения проблем, содействие созданию стратегий деятельности, направленных на улучшение качества человеческой жизни. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 246. | Чем больше решений принимает руководитель высшего уровня, тем выше степень узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 247. | Четко выраженная причина существования социальной службы, обозначается как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 248. | Эффективная передача своей точки зрения - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 249. | Эффективность горизонтальных и вертикальных коммуникаций внутри организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 250. | Эффективность деятельности социальных служб ___ от типа используемой организационной структуры. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!