Контроль условий, режима и дисциплины труда персонала |
1. | Назовите нормативные виды увольнения персонала (три верных ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
2. | Должностная инструкция является описанием: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
3. | Функциональная деятельность подсистемы планирования и маркетинга персонала направлена: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
4. | В современной практике управление персоналом аутплейсмент означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
5. | Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
6. | Массовое высвобождение персонала, проводимое в процессе внедрения нововведений, способно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
7. | Абсентеизм – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
8. | К деструктивным формам поведения персонала в организации относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
9. | Оплата по результатам труда относится к: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
10. | В России затраты на персонал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
11. | Экономические конфликты в трудовом коллективе возникают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
12. | Под охраной труда на предприятии понимается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
13. | Затраты на услуги социально-бытового назначения в затраты на персонал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
14. | Ограничения предложения рабочих мест на рынке труда вызывает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
15. | В настоящее время проводится аттестация рабочих мест: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
16. | Показатели текучести кадров являются важнейшим критерием оценки: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
17. | В кризисной ситуации в организации экономически более оправдано: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
18. | Естественный уровень текучести персонала в процентах от списочной численности находится в пределах: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
19. | Массовое высвобождение персонала в процессе внедрения нововведений способно вызвать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
20. | Аттестация рабочих мест по требования условий труда и технике безопасности осуществляется на основе: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
21. | Доплаты за условия труда относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
22. | Инструментом дифференциации заработной платы за условия труда являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
23. | Тяжесть труда градируется в настоящее время: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
24. | В настоящее время забастовка признается законным способом разрешения коллективного трудового спора: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
25. | Условия труда – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
26. | Служба охраны труда или должность специалиста по охране труда создается в организациях с численностью: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
27. | Инструктаж по охране труда работодатель обязан проводить: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
28. | Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
29. | Под охраной труда в организации понимается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
30. | Определить численность работников кадровой службы, если годовой фонд рабочего времени одного сотрудника составляет 1910 часов а нормативная трудоемкость работ выполняемых в течении года в отделе кадров 5730чел/час: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
31. | Изложение содержания работы называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
32. | Изменение в списочной численности персонала организации происходят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
33. | Должностная инструкция состоит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
34. | Функциональная деятельность по маркетинг –персоналу направлена: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
35. | При оценке текучести кадров в организации учитываются показатели (2 верных ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
36. | Выделите фактор, оказывающий непосредственное воздействие на людей в процессе производства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
37. | Соблюдение требований психофизиологии и эргономики обеспечивает подсистема: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
38. | Какой способ административного воздействия рекомендуется применять в отношении определенного прецедента в области труда однократно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|