1. Среднее количество работников, которое обслуживается одним работником службы управления персоналом на отечественных предприятиях оценивается соотношением: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. Первичный структурный элемент в органах управления, определяемый установленными задачами, правами и ответственностью называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. Для расчета численности службы управления персоналом используется метод: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. Требования, к оформлению стандартов в системе управления персоналом базируются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. Трудовой распорядок, при котором работник может сам определять время начала и окончания работы в пределах, устанавливаемых законодательством называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. Укажите форму распорядительного воздействия, имеющую более высокий статус узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. Если работник в одной организации проходит все стадии развития (обучение, поступление на работу, профессиональный рост, уход н а пенсию), то этот вид карьеры называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. Если работник в процессе своей профессиональной деятельности работал на различных должностях в разных организациях, то этот вид карьеры называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. Квалификационная карта подготавливается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. Должностная инструкция является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. Должностная инструкция состоит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. К числу задач службы управления персоналом относится (выберите 3 верных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. Основополагающие идеи и правила руководства в процессе управления персоналом: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. Подсистема информационного обеспечения системы управления персоналом выполняет следующие функции (выберите 3 верных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. Коэффициент отбора кадров определяется отношением: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. Консультирование в области управления персоналом раньше других из ниже перечисленных стран стало применяться: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. На предприятиях ведущих промышленно-развитых стран мира функции управления персоналом: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. Включать в трудовой договор условия, улучшающие положение отдельных групп работников по сравнению с коллективным договором: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. Условия труда должно оговариваться в трудовом договоре: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 21. Сторонами трудового договора являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 22. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 23. В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя работник имеет право на полную информацию о всех изменениях, вносимых в его личное дело: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 24. Явочный и списочный состав персонала находится в соотношении: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 25. Использование пакетов прикладных программ для автоматизации работы с персоналом дают наибольшей эффект в условиях: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 26. Современные пакеты прикладных программ для автоматизации работы с персоналом содержат модули (3 верных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 27. Одна из наиболее известных программ для автоматизации работы с персоналом называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 28. С помощью современных компьютерных программ автоматизированного управления персоналом возможно формирование штатного расписания организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 29. Современные компьютерные программы для автоматизированного управления персоналом позволяют рассчитывать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 30. Важнейшим организационным документом системы управления персоналом является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 31. Техническое обеспечение системы управления персоналом является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей . Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email , указанный в форме оплаты
Здравствуйте, гость!
Добавить комментарий