Ответы на вопросы по Управлению персоналом (Контроль условий, режима и дисциплины труда персонала)

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала

Поиск материалов

категория

предмет

найти

Еще вопросы для подготовки

Ответы на вопросы теста Деловая оценка персонала (Управление персоналом) Легкий

Ответы на вопросы теста Деловая оценка персонала (Управление персоналом) Средний

Ответы на вопросы теста Деловая оценка персонала (Управление персоналом) Полный

Ответы на вопросы теста Оценка эффективности системы управления персоналом. Социальное партнерство в сфере труда (Управление персоналом) Легкий

Ответы на вопросы теста Оценка эффективности системы управления персоналом. Социальное партнерство в сфере труда (Управление персоналом) Средний

Контроль условий, режима и дисциплины труда персонала
1.	Назовите нормативные виды увольнения персонала (три верных ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Должностная инструкция является описанием: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Функциональная деятельность подсистемы планирования и маркетинга персонала направлена: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	В современной практике управление персоналом аутплейсмент означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Массовое высвобождение персонала, проводимое в процессе внедрения нововведений, способно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Абсентеизм – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	К деструктивным формам поведения персонала в организации относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Оплата по результатам труда относится к: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	В России затраты на персонал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Экономические конфликты в трудовом коллективе возникают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Под охраной труда на предприятии понимается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Затраты на услуги социально-бытового назначения в затраты на персонал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Ограничения предложения рабочих мест на рынке труда вызывает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	В настоящее время проводится аттестация рабочих мест: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Показатели текучести кадров являются важнейшим критерием оценки: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	В кризисной ситуации в организации экономически более оправдано: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Естественный уровень текучести персонала в процентах от списочной численности находится в пределах: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Массовое высвобождение персонала в процессе внедрения нововведений способно вызвать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Аттестация рабочих мест по требования условий труда и технике безопасности осуществляется на основе: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
21.	Доплаты за условия труда относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
22.	Инструментом дифференциации заработной платы за условия труда являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
23.	Тяжесть труда градируется в настоящее время: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
24.	В настоящее время забастовка признается законным способом разрешения коллективного трудового спора: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
25.	Условия труда – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
26.	Служба охраны труда или должность специалиста по охране труда создается в организациях с численностью: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
27.	Инструктаж по охране труда работодатель обязан проводить: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
28.	Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
29.	Под охраной труда в организации понимается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
30.	Определить численность работников кадровой службы, если годовой фонд рабочего времени одного сотрудника составляет 1910 часов а нормативная трудоемкость работ выполняемых в течении года в отделе кадров 5730чел/час: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
31.	Изложение содержания работы называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
32.	Изменение в списочной численности персонала организации происходят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
33.	Должностная инструкция состоит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
34.	Функциональная деятельность по маркетинг –персоналу направлена: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
35.	При оценке текучести кадров в организации учитываются показатели (2 верных ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
36.	Выделите фактор, оказывающий непосредственное воздействие на людей в процессе производства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
37.	Соблюдение требований психофизиологии и эргономики обеспечивает подсистема: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
38.	Какой способ административного воздействия рекомендуется применять в отношении определенного прецедента в области труда однократно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение