| Часть 1: вопросы 1-50 |
| 1. | В каких случаях групповая деятельность является предпочтительной? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | В каких случаях следует применять надбавки, а не премии? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | В какой период жизни были написаны большинство книг Маслоу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | В какой части корпоративной пирамиды сосредоточен мотивационный менеджмент ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | В каком случае абсолютные выплаты на 1 сотрудника не растут? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | В каком случае абсолютные выплаты на 1 сотрудника растут? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | В каком случае показатели компании не растут? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | В каком случае показатели компании не растут? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | В чем состоит основной аргумент критики поведенческой школы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Выделите индивидно-субъектные потребности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Выделите индивидуальные потребности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Выделите индивидуальные потребности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Выделите личностные потребности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Выделите личностные потребности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Выделите организацию премирования на основе личного трудового вклада. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Выделите психолого-социальные потребности потребности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Выделите психолого-социальные потребности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Выделите системы заработной платы. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | Выделите субъектные потребности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | Выделите субъектные потребности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | Выделите факторы демотивации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | Где впервые была применена моделей проектирования работы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | Где впервые были применены "гибкие" графики рабочего времени? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | Должностные инструкции - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | Заработная плата - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 26. | Заработная плата - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 27. | Из каких направлений состоит поведенческая школа? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 28. | Из чего исходит теория Л- Портера и Э. Лоулера узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 29. | Исходные положения системы оптимальной мотивации труда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 30. | К чему сводится содержание теории равенства (справедливости) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 31. | Как должен устанавливаться размер заработной платы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 32. | Как идет движение удовлетворения потребностей по Альдерферу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 33. | Как изменяется значение денег при удовлетворении этих потребностей? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 34. | Как Маслоу называет потребности высших уровней узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 35. | Как Маслоу называет потребности низших уровней узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 36. | Как можно охарактеризовать основной подход, опирающийся на теорию Скиннера, получивший название "модификации поведения" узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 37. | Как называется теория мотивации Скиннера? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 38. | Как определяется сила мотивации по Вруму узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 39. | Как теория ожидания связана с мотивацией узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 40. | Какая теория сформировалась на стыке между теорией мотивации на достижение и когнитивной теорией мотивации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 41. | Какие Адамс выделяет шесть возможных реакций человека на состояние неравенства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 42. | Какие виды нужд различает Лангер узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 43. | Какие группы потребностей предлагает теория ERG Клейтона Альдерфера? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 44. | Какие менеджеры имеют философскую точку зрения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 45. | Какие методы относятся к аналитическим методам оценки труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 46. | Какие методы относятся к неаналитическим методам оценки труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 47. | Какие методы относятся к неаналитическим методам оценки труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 48. | Какие на стадии становления организации присущи стратегические мотивационные ориентиры? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 49. | Какие необходимы условия для внедрения "гибких" графиков рабочего времени? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 50. | Какие основные акценты мотивации при индивидно-субъектной направленности работника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!
Добавить комментарий