Часть 2: вопросы 51-100 (Мотивационный менджмент) Легкий

Ответы на вопросы по Мотивационному менеджменту (Часть 2: вопросы 51-100)

Часть 2: вопросы 51-100
1.Какие основные акценты мотивации при личностной направленности работника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Какие основные акценты мотивации при субъектной направленности работника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Какие основные управленческие функции определяет Барнард? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Какие потребности исследует теория ERG Клейтона Альдерфера ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Какие потребности исследует теория Макклелланда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Какие потребности исследует теория Макклелланда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Какие потребности исследует теория потребностей Маслоу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Какие потребности по Маслоу потребности остаются неизменными. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Какие потребности сформулировал Олдерфер? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Какие свойства поведения исследуют Сайерт, Марч и Саймон в своих работах, которые лица, принимающие решения, используют, для того чтобы справиться с крайне запуганными проблемами узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Какие стадии развития индивидуума выделяет теория Криса Арджириса узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии развивающейся организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии развивающейся организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии становления организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии функционирующей организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии функционирующей организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Какие существуют проблемы, лежащие в основе мотивации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Какие теории относятся к теории процесса? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Какие теории относятся к теории содержания мотивации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Какие теории создал Д-Макрегор узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.Какие типа кадровой политики в управлении заинтересованностью персонала в своем труде можно выделить на стратегическом уровне? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.Какие факторы Герцберг назвал "гигиеническими" (поддерживающими)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.Какие факторы Герцберг назвал "гигиеническими" узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.Какие факторы Герцберг назвал приносящие удовлетворенность узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.Какие факторы Герцберг обозначил термином "мотиваторы"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.Какие факторы несет в себе метод личного общения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.Какие факторы несет в себе похвала? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.Каким потребности Маслоу соответствуют потребностям Альдерфера узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.Какой метод является наиболее простым? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
30.Какую систему заработной платы наиболее рационально применить для увеличения объема производства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
31.Книга Абрахама Маслоу "Мотивация и личность" впервые была издана в 1954 году какова ее судьба узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
32.Кому принадлежит теория "локуса контроля"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
33.Кому принадлежит теория "Х" и "У" узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
34.Кому принадлежит теория социального научения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
35.Кому принадлежит теория, которая не отражают ни сущности, ни процесса мотивации, а предлагает ряд допущений при выборе методов управления. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
36.Кто был одним из первых, кто рассматривал предприятие в более широком смысле - как социальную систему. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
37.Кто ввел понятие "ситуационная теория управления" узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
38.Кто ввел термин "общая теория систем узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
39.Кто используя сложную психометрическую технику, известную как факторный анализ, пытался показать, как базисная структура черт личности влияет на наблюдаемые поведенческие реакции индивидуума ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
40.Кто исследует теорию лидерства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
41.Кто первый заговорил о необходимости мотивации работников? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
42.Кто первый формализовал анализ человеческих потребностей, предложив порядок их подчиненности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
43.Кто показал, что человек ищет удовлетворения ряда психологических потребностей путем участия в организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
44.Кто предложил теорию "Z" узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
45.Кто предложил термин "дифференциальная психология". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
46.Кто создал теорию ERG? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
47.Кто является основателем теории равенства (справедливости) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
48.Материальные мотивы это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
49.Может ли меняться теория Маслоу в зависимости от страны? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
50.Можно ли мотивировать исполнение каждой функции управления? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов