| Часть 1: вопросы 1-50 |
| 1. | В каких случаях групповая деятельность является предпочтительной? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | В каких случаях следует применять надбавки, а не премии? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | В какой период жизни были написаны большинство книг Маслоу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | В какой части корпоративной пирамиды сосредоточен мотивационный менеджмент ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | В каком случае абсолютные выплаты на 1 сотрудника не растут? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | В каком случае абсолютные выплаты на 1 сотрудника растут? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | В каком случае показатели компании не растут? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | В каком случае показатели компании не растут? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | В чем состоит основной аргумент критики поведенческой школы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Выделите индивидно-субъектные потребности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Выделите индивидуальные потребности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Выделите индивидуальные потребности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Выделите личностные потребности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Выделите личностные потребности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Выделите организацию премирования на основе личного трудового вклада. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Выделите психолого-социальные потребности потребности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Выделите психолого-социальные потребности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Выделите системы заработной платы. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | Выделите субъектные потребности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | Выделите субъектные потребности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | Выделите факторы демотивации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | Где впервые была применена моделей проектирования работы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | Где впервые были применены "гибкие" графики рабочего времени? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | Должностные инструкции - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | Заработная плата - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 26. | Заработная плата - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 27. | Из каких направлений состоит поведенческая школа? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 28. | Из чего исходит теория Л- Портера и Э. Лоулера узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 29. | Исходные положения системы оптимальной мотивации труда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 30. | К чему сводится содержание теории равенства (справедливости) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 31. | Как должен устанавливаться размер заработной платы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 32. | Как идет движение удовлетворения потребностей по Альдерферу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 33. | Как изменяется значение денег при удовлетворении этих потребностей? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 34. | Как Маслоу называет потребности высших уровней узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 35. | Как Маслоу называет потребности низших уровней узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 36. | Как можно охарактеризовать основной подход, опирающийся на теорию Скиннера, получивший название "модификации поведения" узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 37. | Как называется теория мотивации Скиннера? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 38. | Как определяется сила мотивации по Вруму узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 39. | Как теория ожидания связана с мотивацией узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 40. | Какая теория сформировалась на стыке между теорией мотивации на достижение и когнитивной теорией мотивации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 41. | Какие Адамс выделяет шесть возможных реакций человека на состояние неравенства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 42. | Какие виды нужд различает Лангер узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 43. | Какие группы потребностей предлагает теория ERG Клейтона Альдерфера? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 44. | Какие менеджеры имеют философскую точку зрения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 45. | Какие методы относятся к аналитическим методам оценки труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 46. | Какие методы относятся к неаналитическим методам оценки труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 47. | Какие методы относятся к неаналитическим методам оценки труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 48. | Какие на стадии становления организации присущи стратегические мотивационные ориентиры? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 49. | Какие необходимы условия для внедрения "гибких" графиков рабочего времени? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 50. | Какие основные акценты мотивации при индивидно-субъектной направленности работника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Часть 2: вопросы 51-100 |
| 51. | Какие основные акценты мотивации при личностной направленности работника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 52. | Какие основные акценты мотивации при субъектной направленности работника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 53. | Какие основные управленческие функции определяет Барнард? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 54. | Какие потребности исследует теория ERG Клейтона Альдерфера ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 55. | Какие потребности исследует теория Макклелланда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 56. | Какие потребности исследует теория Макклелланда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 57. | Какие потребности исследует теория потребностей Маслоу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 58. | Какие потребности по Маслоу потребности остаются неизменными. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 59. | Какие потребности сформулировал Олдерфер? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 60. | Какие свойства поведения исследуют Сайерт, Марч и Саймон в своих работах, которые лица, принимающие решения, используют, для того чтобы справиться с крайне запуганными проблемами узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 61. | Какие стадии развития индивидуума выделяет теория Криса Арджириса узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 62. | Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии развивающейся организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 63. | Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии развивающейся организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 64. | Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии становления организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 65. | Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии функционирующей организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 66. | Какие стратегические мотивационные ориентиры присущи на стадии функционирующей организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 67. | Какие существуют проблемы, лежащие в основе мотивации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 68. | Какие теории относятся к теории процесса? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 69. | Какие теории относятся к теории содержания мотивации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 70. | Какие теории создал Д-Макрегор узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 71. | Какие типа кадровой политики в управлении заинтересованностью персонала в своем труде можно выделить на стратегическом уровне? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 72. | Какие факторы Герцберг назвал "гигиеническими" (поддерживающими)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 73. | Какие факторы Герцберг назвал "гигиеническими" узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 74. | Какие факторы Герцберг назвал приносящие удовлетворенность узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 75. | Какие факторы Герцберг обозначил термином "мотиваторы"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 76. | Какие факторы несет в себе метод личного общения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 77. | Какие факторы несет в себе похвала? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 78. | Каким потребности Маслоу соответствуют потребностям Альдерфера узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 79. | Какой метод является наиболее простым? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 80. | Какую систему заработной платы наиболее рационально применить для увеличения объема производства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 81. | Книга Абрахама Маслоу "Мотивация и личность" впервые была издана в 1954 году какова ее судьба узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 82. | Кому принадлежит теория "локуса контроля"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 83. | Кому принадлежит теория "Х" и "У" узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 84. | Кому принадлежит теория социального научения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 85. | Кому принадлежит теория, которая не отражают ни сущности, ни процесса мотивации, а предлагает ряд допущений при выборе методов управления. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 86. | Кто был одним из первых, кто рассматривал предприятие в более широком смысле - как социальную систему. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 87. | Кто ввел понятие "ситуационная теория управления" узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 88. | Кто ввел термин "общая теория систем узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 89. | Кто используя сложную психометрическую технику, известную как факторный анализ, пытался показать, как базисная структура черт личности влияет на наблюдаемые поведенческие реакции индивидуума ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 90. | Кто исследует теорию лидерства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 91. | Кто первый заговорил о необходимости мотивации работников? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 92. | Кто первый формализовал анализ человеческих потребностей, предложив порядок их подчиненности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 93. | Кто показал, что человек ищет удовлетворения ряда психологических потребностей путем участия в организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 94. | Кто предложил теорию "Z" узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 95. | Кто предложил термин "дифференциальная психология". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 96. | Кто создал теорию ERG? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 97. | Кто является основателем теории равенства (справедливости) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 98. | Материальные мотивы это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 99. | Может ли меняться теория Маслоу в зависимости от страны? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 100. | Можно ли мотивировать исполнение каждой функции управления? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Часть 3: вопросы 101-150 |
| 101. | Можно поставить знак равенства между терминами "мотивация" и "стимулирование" ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 102. | Мотив внутри человека? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 103. | Мотивационный менеджмент заключается в том, чтобы активизировать именно эти мотивы, которые у данного человека уже есть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 104. | Мотивационный менеджмент- это совокупность факторов, побуждающих к определенным действиям человека? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 105. | Мотивация - это совокупность факторов, побуждающих к определенным действиям человека? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 106. | Мотивация это по отношению к человеку - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 107. | Мотивация это по отношению к человеку - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 108. | Мотивы социальной карьеры это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 109. | На какие теоретические основы опирается теория Виктора Врума узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 110. | На каком факторе основан метод временного интервала свободы действий? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 111. | На каком факторе основан метод группировки решений? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 112. | На каком факторе основан метод оценка труда с учетом теории коммуникации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 113. | На каком факторе основан профильный метод справочных диаграмм фирмы Хей-МСЛ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 114. | На сколько классов делит функции науки Маслоу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 115. | На чем основана проектная методика Макклеланда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 116. | На что направлена теория подкрепления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 117. | Необходимо ли удовлетворение потребностей на 100 % для приобретения важности другой потребности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 118. | Образ человека, предложенный теорией мотивации Скиннера Б. называется : узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 119. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - нормативная адекватность. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 120. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - предмет ответственности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 121. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - степень напряжения при выполнении работы. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 122. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - степень ответственности. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 123. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - степень риска (опасности). узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 124. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - уровень профессионализма. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 125. | Особенности потребностей Олдерфера узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 126. | При каких методах оценки труда наблюдается наиболее хорошая скорость разработки? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 127. | При каких методах оценки труда необходимы технические знания? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 128. | При каких методах оценки труда получаются последовательные и точные результаты? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 129. | При каких методах оценки труда стоимость работы наивысшая? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 130. | При каких методах оценки труда стоимость работы наименьшая? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 131. | При оценки эффективности расходов на оплату персонала мы создаем квадрат анализа. Что необходимо делать если показатели компании не растут? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 132. | При оценки эффективности расходов на оплату персонала мы создаем квадрат анализа. Что необходимо делать если показатели компании растут? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 133. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения восстановления энергетических затрат, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 134. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения карьерного роста, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 135. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения нормативной адекватности, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 136. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения предмета ответственности, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 137. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения социальных выплат и льгот, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 138. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения степени напряжения при выполнении работы, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 139. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения степени ответственности, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 140. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения степени риска (опасности), какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 141. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения субъекта стимулирования, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 142. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения уровня профессионализма, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 143. | Размер заработной платы должен: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 144. | Роль мотивации в процессном подходе к управлению. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 145. | С какой концепцией сопоставима концепция Герцберга узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 146. | Свободное время обратно пропорционально рабочему времени. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 147. | Свободное время прямо определяется - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 148. | Системный подход к мотивации персонала на организационном уровне предполагает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 149. | Согласно какой теории подчиненные определяют количество затрат для получения данных результатов основываясь на собственных представлениях? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 150. | Социально-натуральные мотиы это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Часть 4: вопросы 151-200 |
| 151. | Социально-натуральные мотиы это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 152. | Социально-натуральные мотиы это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 153. | Социальные мотивы это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 154. | Социальные мотивы это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 155. | Социальные мотивы это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 156. | Стимул - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 157. | Стимул это по отношению к человеку - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 158. | Суть мотивационного менеджмента заключается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 159. | Типичные затруднения и проблемы, имеющие отношение к мотивации персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 160. | Чем определяется эффективная мотивация персонала на групповом уровне? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 161. | Чем определяется эффективная мотивация персонала на личностном уровне? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 162. | Чему аналогичны потребности высших уровней Маслоу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 163. | Чему аналогичны потребности высших уровней у Маслоу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 164. | Чему аналогичны потребности низших уровней у Маслоу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 165. | Чему аналогичны потребности низших уровней у Маслоу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 166. | Чему дала толчок теория двух факторов мотивации Герцберга узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 167. | Что включает в себя система мотивации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 168. | Что включается в переменную часть заработной платы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 169. | Что включается в переменную часть заработной платы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 170. | Что включается в постоянную часть заработной платы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 171. | Что включается в упрощенную модель мотивации поведения через потребности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 172. | Что включается в упрощенную модель мотивации поведения через потребности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 173. | Что входит в механизм оптимального стимулирования труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 174. | Что выступает значимым в мотивационном плане на этапе развития организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 175. | Что использовал Д. Макклеланд, при исследовании узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 176. | Что на этапе развития организации выступает значимым в мотивационном плане? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 177. | Что на этапе функционирования организации выступает значимым в мотивационном плане? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 178. | Что не должна превышать оплата труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 179. | Что необходимо поддерживать у сотрудника фирмы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 180. | Что необходимо поддерживать у специалиста-профессионала? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 181. | Что относится к материальным мотивам? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 182. | Что относится к мотивам социальной карьеры? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 183. | Что относится к социально-натуральным мотивам? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 184. | Что относится к социальным мотивам? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 185. | Что относится к факторам демотивации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 186. | Что предложили В. Зигерт и М.Ланг узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 187. | Что разработал Макклелланд узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 188. | Что такое активное время? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 189. | Что такое зона восприятия по Саймону узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 190. | Что такое пассивное время? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 191. | Что такое ситуационный подход в управлении узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 192. | Что такое управленческая решетка Блейка-Моутона. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 193. | Что характеризует теория "У" Д.Макрегора узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 194. | Что является главной сферой реализации мотивации субъектов общественного производства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 195. | Что является наиболее важным, чтобы изменять поведение сотрудников? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 196. | Чью теорию можно назвать вероятностной моделью мотивации ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 197. | Чья теория исходит из положения, что люди мотивируются ожиданиями будущих событий, выводимыми из прошлого опыта ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 198. | Чья теория перечисляет семь стадий развития индивидуума от младенчества (незрелости) к взрослому состоянию (зрелости). узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 199. | Является ли теория Герцберга универсальной? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 200. | Является ли управление по целям элементом системного подхода к мотивации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!