Часть 2: вопросы 51-100 (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ) Легкий

Ответы на вопросы по Управлению персоналом (Часть 2: вопросы 51-100)

Часть 2: вопросы 51-100
1.Какие способы применяются на практике для "обогащения" труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Какие статьи затрат учитываются при планировании расходов на персонал? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Какие существуют способы принуждения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Какие факторы относят к факторам внешней среды? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Какие факторы относят к факторам внутренней среды? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Какие функции выполняет мастер на предприятии? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Какие этапы включает процесс определения потребности в персонале? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Каким образом осуществляется материальное стимулирование работников? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Какова суть нормирования труда служащих? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Каково значение параллельных полномочий? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Каковы источники формирования резерва кадров? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Каковы основные критерии при отборе кандидатов к кадровый резерв? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Каковы основные функции канцелярии? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Каковы основные характеристики концепции "персонал-издержки"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Каковы основные характеристики концепции "персонал-ресурс"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Каковы характерные черты карьериста? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Какое определение можно дать предпринимательской деятельности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Какую задачу имеет кадровое планирование? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Когда обычно используется повременная форма оплаты труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Кого можно считать юридическим лицом? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.Кого относят к линейным руководителям? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.Конкурентоспособностью организации на рынке труда называется ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.Конкурентоспособностью работника называется ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.Кто входит в состав кадров производства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.Кто выступает субъектами рынка труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.Кто является лицензиаром? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.Кто является лицензиатом? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.Кто является наемным работником? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.Кто является объектом управления персоналом? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
30.Маркетинговая концепция управления персоналом утверждает: ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
31.На какие группы классифицируют кадры производства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
32.На какие процессы подразделяются управленческие процессы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
33.На чем базируется планирование потребности в персонале? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
34.Назовите методы управления персоналом: ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
35.Направления маркетинговой деятельности в области персонала включают: ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
36.Объясните понятие "интеллектуальная собственность". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
37.Объясните понятие "цель"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
38.Перемещение персонала в организации позволяет: ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
39.Под аппаратом управления понимается ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
40.Под единоначалием понимается ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
41.При каких условиях реализуется принцип перспективности кадров? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
42.При разработке плана по труду должны производиться следующие расчеты: ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
43.Суть аккордной системы оплаты труда в том, что ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
44.Чем определяется социальный минимум? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
45.Чем характеризуется метод групповых оценок? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
46.Чем характеризуется сотрудничество? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
47.Что в качестве предмета труда выступает в управленческих процессах? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
48.Что включает в себя имидж организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
49.Что включает в себя информация по кадрам в организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
50.Что включает культура управления? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов