Аргус-М - Тесты Часть 2: вопросы 51-100 (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ) Сложный

Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Часть 2: вопросы 51-100 (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ) Сложный

Тест на тему 'Часть 2: вопросы 51-100' из предмета 'УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ'. Сложный вариант - 40 вопросов, ограничение по времени 20 минут.

список вопросов теста...

Автор:	Администратор
ВУЗ:	Дальневосточный Государственный Университет
Раздел:	Управление персоналом
Ссылка:	http://www.argusm-edu.ru/events/4694/

Часть 2: вопросы 51-100 (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ) Сложный (40 вопросов)

Ответы на вопросы по Управлению персоналом (Часть 2: вопросы 51-100)

Часть 2: вопросы 51-100
1.	Какие способы применяются на практике для "обогащения" труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Какие статьи затрат учитываются при планировании расходов на персонал? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Какие существуют способы принуждения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Какие факторы относят к факторам внешней среды? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Какие факторы относят к факторам внутренней среды? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Какие функции выполняет мастер на предприятии? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Какие этапы включает процесс определения потребности в персонале? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Каким образом осуществляется материальное стимулирование работников? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Какова суть нормирования труда служащих? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Каково значение параллельных полномочий? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Каковы источники формирования резерва кадров? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Каковы основные критерии при отборе кандидатов к кадровый резерв? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Каковы основные функции канцелярии? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Каковы основные характеристики концепции "персонал-издержки"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Каковы основные характеристики концепции "персонал-ресурс"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Каковы характерные черты карьериста? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Какое определение можно дать предпринимательской деятельности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Какую задачу имеет кадровое планирование? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Когда обычно используется повременная форма оплаты труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Кого можно считать юридическим лицом? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
21.	Кого относят к линейным руководителям? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
22.	Конкурентоспособностью организации на рынке труда называется ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
23.	Конкурентоспособностью работника называется ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
24.	Кто входит в состав кадров производства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
25.	Кто выступает субъектами рынка труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
26.	Кто является лицензиаром? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
27.	Кто является лицензиатом? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
28.	Кто является наемным работником? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
29.	Кто является объектом управления персоналом? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
30.	Маркетинговая концепция управления персоналом утверждает: ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
31.	На какие группы классифицируют кадры производства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
32.	На какие процессы подразделяются управленческие процессы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
33.	На чем базируется планирование потребности в персонале? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
34.	Назовите методы управления персоналом: ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
35.	Направления маркетинговой деятельности в области персонала включают: ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
36.	Объясните понятие "интеллектуальная собственность". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
37.	Объясните понятие "цель"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
38.	Перемещение персонала в организации позволяет: ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
39.	Под аппаратом управления понимается ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
40.	Под единоначалием понимается ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
41.	При каких условиях реализуется принцип перспективности кадров? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
42.	При разработке плана по труду должны производиться следующие расчеты: ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
43.	Суть аккордной системы оплаты труда в том, что ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
44.	Чем определяется социальный минимум? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
45.	Чем характеризуется метод групповых оценок? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
46.	Чем характеризуется сотрудничество? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
47.	Что в качестве предмета труда выступает в управленческих процессах? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
48.	Что включает в себя имидж организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
49.	Что включает в себя информация по кадрам в организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
50.	Что включает культура управления? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы

0 материалов

Комментарии

Все комментарии

0комментария

Добавить комментарий

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала

Тест сдают

Все люди

0человека сдают этот тест