| Часть 2: вопросы 51-99 |
| 1. | Какие из перечисленных позиций ориентированы на выработку альтернативных стратегий разрешения конфликта? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | Какие их нижеприведенных методов являются методами социального прогнозирования? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | Какое из нижеперечисленных состояний описывает формулировка: "Фиксированная психологическая установка, готовность к поведению"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | Какое из нижеприведенных высказываний выражает точку зрения Ф.Херцберга? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | Какое из нижеприведенных высказываний принадлежит Карлу Марксу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | Какое из нижеприведенных высказываний принадлежит Ральфу Дарендорфу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | Какое из нижеприведенных высказываний принадлежит Талкотту Парсонсу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | Какое из нижеприведенных высказываний характеризует неформальную организацию? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | Какое из нижеприведенных высказываний характеризует формальную организацию? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Какое из предложенных ниже описаний характеризует конфликтную стадию? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Какое из предложенных ниже описаний характеризует послеконфликтную стадию? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Какое из предложенных ниже описаний характеризует предконфликтную стадию конфликта? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Какой временной интервал, по мнению специалистов, описывает оптимальный срок пребывания на одном руководящем посту? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Какой из приведенных вариантов описывает авторитарный (директивный) стиль руководства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Какой из приведенных вариантов описывает демократический (коллегиальный) стиль руководства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Какой из приведенных вариантов описывает нейтральный (попустительский) стиль руководства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Какой процесс из нижеперечисленных описывает формулировка: "Борьба за признание личных и творческих способностей со стороны общества, группы и коллектива"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Какой процесс из нижеперечисленных описывает формулировка: "Нормативно регулируемый процесс, в ходе которого индивиды или группы стремятся к одной и той же цели, достижение которой одними исключает других"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | Какому типу организаций - формальным или неформальным - свойственны следующие характеристики:
рациональность;
безличность;
служебные отношения;
функциональность целей. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | Кому принадлежит высказывание: "Работать напряженно - значит прилагать к делу максимальные усилия; работать производительно - значит прилагать к делу усилия минимальные"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | Кто ввел в научный оборот понятие "идеальный тип бюрократии"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | Кто впервые ввел в научный оборот понятие "человеческий фактор"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | Кто впервые применил фотоаппарат и кинокамеру для исследования движений работников? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | Кто определил (а) менеджмент как "обеспечение работы с помощью других лиц"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | Кто с помощью хоторнского эксперимента доказал(а), что можно изменять отношения людей к труду посредством организации неформальной группы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 26. | Кто создал первую социологическую лабораторию для изучения условий труда, быта и досуга работников? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 27. | Кто явился/явилась инициатором открытия на предприятиях школ по работе с персоналом, в которых проповедовалась мотивация труда работников на основе вознаграждения и уважения их личности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 28. | Кто является автором "теории потребностей"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 29. | Кто является автором теории "Х" и "У"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 30. | Кто является первооткрывателем в области оперативного управления и календарного планирования? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 31. | Кто является создателем "теории администрации"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 32. | Кто является создателем первой в мире школы промышленных психологов? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 33. | Подберите понятию "жизненный цикл" соответствующее определение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 34. | Подберите понятию "неформальная группа" соответствующее определение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 35. | Подберите понятию "общество" соответствующее определение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 36. | Подберите понятию "социальная организация" соответствующее определение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 37. | Подберите понятию "социальная система" соответствующее определение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 38. | Подберите понятию "социальное управление" соответствующее определение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 39. | Подберите понятию "хронометраж" соответствующее определение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 40. | Подберите понятию "человеческий фактор" соответствующее определение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 41. | С помощью нижеприведенных описаний дайте характеристику такого структурного элемента производственной организации как собственно социальная организация: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 42. | С помощью нижеприведенных описаний дайте характеристику технической подсистеме организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 43. | С помощью нижеприведенных описаний дайте характеристику экономической подсистемы организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 44. | Укажите, какая стратегия поведения является эффективной в следующей конфликтной ситуации: "Аргументы сторон одинаково убедительны; нужно принять срочное решение при дефиците времени; обе стороны обладают одинаковой властью и имеют взаимоисключающие интересы; может устроить временное решение; можно получить хоть что-то, а не все потерять". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 45. | Укажите, какая стратегия поведения является эффективной в следующей конфликтной ситуации: "Наиболее важной задачей является восстановление стабильности; предмет разногласия более существенен для другой стороны, чем для вас; необходимо признать свою неправоту; отстаивание своей точки зрения требует много времени и усилий; случившееся не очень волнует". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 46. | Укажите, какая стратегия поведения является эффективной в следующей конфликтной ситуации: "Необходимо найти общее решение, при том, что каждый из подходов очень важен и не допускает компромиссных решений; основной целью является обсуждения является приобретение совместного опыта работы, получение широкой информации; существуют длительные и взаимозависимые отношения с другой стороной; есть время поработать над возникшей проблемой; обе стороны выдвигают идеи для обсуждения и хотят участвовать в выработке решения". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 47. | Укажите, какая стратегия поведения является эффективной в следующей конфликтной ситуации: "Предмет спора не имеет отношения к делу и является симптомом существования других, более важных проблем; необходимо время, чтобы восстановить спокойствие и создать условия для трезвой оценки ситуации; напряженность слишком велика и следует ее ослабить; нет возможности или желания решать конфликт в свою пользу; мало власти для решения проблемы, в том числе и желательным для вас способом; открытое обсуждение конфликта может ухудшить ситуацию". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 48. | Укажите, какая стратегия поведения является эффективной в следующей конфликтной ситуации: "Требуются быстрые и решительные меры; решаются глобальные проблемы, связанные с эффективностью деятельности организации; исход конфликта очень важен для вас и вы уверены в правильности своего решения возникшей проблемы; чувствуете, что выбора нет и вам терять нечего". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 49. | Укажите, что из нижеперечисленного не относится к факторам трудового конфликта? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!
Igor1
Добавить комментарий