| Часть 1: вопросы 1-50 |
| 1. | Вставьте в предложение: "Профессиональная мобильность (перемещение в должности по горизонтали и вертикали) должна рассматриваться как ... явление" пропущенное слово. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | Вставьте в следующее предложение в определенной последовательности пропущенные слова "целевой" и "социально-интегративной": "Нарушение требований, связанных с выполнением ... функции производственной организации, карается гораздо строже, чем нарушение норм, обусловленных ... функцией". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | Выберите из нижеприведенных описаний описание, характеризующее социально-интегративную функцию производственной организации. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | Выберите из нижеприведенных описаний описание, характеризующее управленческо-воспитательную функцию производственной организации. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | Выберите из нижеприведенных описаний описание, характеризующее целевую функцию производственной организации. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | Выберите из предложенных вариантов описание адаптационно-приспособительного поведения. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | Выберите из предложенных вариантов описание деструктивного поведения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | Выберите из предложенных вариантов описание инновационной формы трудового поведения. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | Выберите из предложенных вариантов описание статусно-ролевых характеристик работника. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Выберите из предложенных вариантов описание такой формы целевого поведения как организационное поведение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Выберите из предложенных вариантов описание такой формы целевого поведения как стратификационное поведение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Выберите из предложенных вариантов описание функционального поведения как формы целевого поведения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Выберите из предложенных вариантов описание характерологического поведения. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Выберите из предложенных вариантов описание целевой формы трудового поведения. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Выберите из предложенных вариантов описание церемониально-субординационной формы трудового поведения. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Выберите из предложенных вариантов описание экономического поведения как формы целевого поведения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Выберите из предложенных вариантов определение квалификационных характеристик работника. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Выберите из предложенных вариантов определение мотивации трудового поведения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | Выберите из предложенных вариантов тот, который определяет профессиональные способности работника. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | Выберите из предложенных вариантов тот, который определяет ценностно-нормативные установки работника. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | Выберите из предложенных вариантов тот, который содержит определение культурологических характеристик работника. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | Дополните высказывание "Нарушения в организации, связанные с выполнением социально-интегративной функции, ведут к дисфункциям ..." одним из вариантов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | Дополните высказывание "Нарушения в организации, связанные с выполнением целевой функции, ведут к дисфункциям..." одним из вариантов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | Дополните предложение "В социальной системе выделяются..." одним из нижеприведенных вариантов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | Дополните предложение "Главной функцией неформальной организации является ..." одним из нижеприведенных вариантов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 26. | Дополните предложение "Главной функцией формальной организации является ..." одним из нижеприведенных вариантов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 27. | Дополните предложение "Жизненный цикл делится на ..." одним из нижеприведенных вариантов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 28. | Дополните предложение "Социальное предвидение - это ..." одним из предложенных вариантов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 29. | Дополните предложение "Социальное прогнозирование - это ..." одним из предложенных вариантов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 30. | Дополните предложение "Социальное проектирование - это ..." одним из предложенных вариантов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 31. | Дополните предложение "Талкотт Парсонс определил особенно важные для социальной системы..." одним из нижеприведенных вариантов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 32. | Дополните предложение "Феномен руководства есть ... феномен, а феномен лидерства - ..." определениями в правильной последовательности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 33. | Дополните предложение: "Социальная технология - это..." одним из предложенных вариантов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 34. | Дополните фразу: "... включает в себя формальную и неформальную организации" одним из предложенных вариантов. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 35. | Дополните фразу: "... охватывает собой только формальную организацию" узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 36. | Дополните фразу: "Американские психологи Р.Блейк и Д.Моутон известны как авторы ..." одним из предложенных вариантов. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 37. | Дополните фразу: "Исследования голландского ученого Г.Хофстеда связаны с изучением феномена ..." узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 38. | Иерархия базисных потребностей, предложенная американским психологом А.Маслоу, включает пять уровней. Расположите потребности согласно принципу иерархии в восходящем порядке (от "низших" к "высшим"): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 39. | Из предложенных описаний выберите то, которое характеризует компромисс как метод разрешения конфликта. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 40. | Из предложенных описаний выберите то, которое характеризует отступление как метод разрешения конфликта. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 41. | Из предложенных описаний выберите то, которое характеризует применение силы как метод разрешения конфликта. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 42. | К какому типу организаций следует причислить производственные организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 43. | Как может быть определено трудовое поведение? (Выберите одни из предложенных вариантов). узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 44. | Какая из нижеприведенных совокупностей характеристик содержит описание административной организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 45. | Какая из нижеприведенных совокупностей характеристик содержит описание ассоциативной организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 46. | Какая из нижеприведенных совокупностей характеристик содержит описание общественной организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 47. | Какая из нижеприведенных формулировок относится к категории предсказаний? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 48. | Какая из нижеприведенных формулировок является прогнозом? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 49. | Какие из нижеприведенных методов являются методами социального предвидения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 50. | Какие из нижеприведенных методов являются методами социального проектирования? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Часть 2: вопросы 51-99 |
| 51. | Какие из перечисленных позиций ориентированы на выработку альтернативных стратегий разрешения конфликта? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 52. | Какие их нижеприведенных методов являются методами социального прогнозирования? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 53. | Какое из нижеперечисленных состояний описывает формулировка: "Фиксированная психологическая установка, готовность к поведению"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 54. | Какое из нижеприведенных высказываний выражает точку зрения Ф.Херцберга? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 55. | Какое из нижеприведенных высказываний принадлежит Карлу Марксу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 56. | Какое из нижеприведенных высказываний принадлежит Ральфу Дарендорфу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 57. | Какое из нижеприведенных высказываний принадлежит Талкотту Парсонсу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 58. | Какое из нижеприведенных высказываний характеризует неформальную организацию? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 59. | Какое из нижеприведенных высказываний характеризует формальную организацию? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 60. | Какое из предложенных ниже описаний характеризует конфликтную стадию? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 61. | Какое из предложенных ниже описаний характеризует послеконфликтную стадию? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 62. | Какое из предложенных ниже описаний характеризует предконфликтную стадию конфликта? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 63. | Какой временной интервал, по мнению специалистов, описывает оптимальный срок пребывания на одном руководящем посту? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 64. | Какой из приведенных вариантов описывает авторитарный (директивный) стиль руководства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 65. | Какой из приведенных вариантов описывает демократический (коллегиальный) стиль руководства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 66. | Какой из приведенных вариантов описывает нейтральный (попустительский) стиль руководства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 67. | Какой процесс из нижеперечисленных описывает формулировка: "Борьба за признание личных и творческих способностей со стороны общества, группы и коллектива"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 68. | Какой процесс из нижеперечисленных описывает формулировка: "Нормативно регулируемый процесс, в ходе которого индивиды или группы стремятся к одной и той же цели, достижение которой одними исключает других"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 69. | Какому типу организаций - формальным или неформальным - свойственны следующие характеристики:
рациональность;
безличность;
служебные отношения;
функциональность целей. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 70. | Кому принадлежит высказывание: "Работать напряженно - значит прилагать к делу максимальные усилия; работать производительно - значит прилагать к делу усилия минимальные"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 71. | Кто ввел в научный оборот понятие "идеальный тип бюрократии"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 72. | Кто впервые ввел в научный оборот понятие "человеческий фактор"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 73. | Кто впервые применил фотоаппарат и кинокамеру для исследования движений работников? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 74. | Кто определил (а) менеджмент как "обеспечение работы с помощью других лиц"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 75. | Кто с помощью хоторнского эксперимента доказал(а), что можно изменять отношения людей к труду посредством организации неформальной группы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 76. | Кто создал первую социологическую лабораторию для изучения условий труда, быта и досуга работников? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 77. | Кто явился/явилась инициатором открытия на предприятиях школ по работе с персоналом, в которых проповедовалась мотивация труда работников на основе вознаграждения и уважения их личности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 78. | Кто является автором "теории потребностей"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 79. | Кто является автором теории "Х" и "У"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 80. | Кто является первооткрывателем в области оперативного управления и календарного планирования? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 81. | Кто является создателем "теории администрации"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 82. | Кто является создателем первой в мире школы промышленных психологов? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 83. | Подберите понятию "жизненный цикл" соответствующее определение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 84. | Подберите понятию "неформальная группа" соответствующее определение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 85. | Подберите понятию "общество" соответствующее определение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 86. | Подберите понятию "социальная организация" соответствующее определение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 87. | Подберите понятию "социальная система" соответствующее определение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 88. | Подберите понятию "социальное управление" соответствующее определение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 89. | Подберите понятию "хронометраж" соответствующее определение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 90. | Подберите понятию "человеческий фактор" соответствующее определение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 91. | С помощью нижеприведенных описаний дайте характеристику такого структурного элемента производственной организации как собственно социальная организация: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 92. | С помощью нижеприведенных описаний дайте характеристику технической подсистеме организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 93. | С помощью нижеприведенных описаний дайте характеристику экономической подсистемы организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 94. | Укажите, какая стратегия поведения является эффективной в следующей конфликтной ситуации: "Аргументы сторон одинаково убедительны; нужно принять срочное решение при дефиците времени; обе стороны обладают одинаковой властью и имеют взаимоисключающие интересы; может устроить временное решение; можно получить хоть что-то, а не все потерять". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 95. | Укажите, какая стратегия поведения является эффективной в следующей конфликтной ситуации: "Наиболее важной задачей является восстановление стабильности; предмет разногласия более существенен для другой стороны, чем для вас; необходимо признать свою неправоту; отстаивание своей точки зрения требует много времени и усилий; случившееся не очень волнует". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 96. | Укажите, какая стратегия поведения является эффективной в следующей конфликтной ситуации: "Необходимо найти общее решение, при том, что каждый из подходов очень важен и не допускает компромиссных решений; основной целью является обсуждения является приобретение совместного опыта работы, получение широкой информации; существуют длительные и взаимозависимые отношения с другой стороной; есть время поработать над возникшей проблемой; обе стороны выдвигают идеи для обсуждения и хотят участвовать в выработке решения". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 97. | Укажите, какая стратегия поведения является эффективной в следующей конфликтной ситуации: "Предмет спора не имеет отношения к делу и является симптомом существования других, более важных проблем; необходимо время, чтобы восстановить спокойствие и создать условия для трезвой оценки ситуации; напряженность слишком велика и следует ее ослабить; нет возможности или желания решать конфликт в свою пользу; мало власти для решения проблемы, в том числе и желательным для вас способом; открытое обсуждение конфликта может ухудшить ситуацию". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 98. | Укажите, какая стратегия поведения является эффективной в следующей конфликтной ситуации: "Требуются быстрые и решительные меры; решаются глобальные проблемы, связанные с эффективностью деятельности организации; исход конфликта очень важен для вас и вы уверены в правильности своего решения возникшей проблемы; чувствуете, что выбора нет и вам терять нечего". узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 99. | Укажите, что из нижеперечисленного не относится к факторам трудового конфликта? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!
Добавить комментарий