| Часть 1: вопросы 1-50 |
| 1. | "Чеболь" в Южной Корее является примером узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | В зависимости от цели деятельности организации подразделяются на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | В иерархии организационных целей цель, для которой была создана организация, выражена в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | В каких системах главным фактором является профессионализм специалиста, принимающего решения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | В какой области деятельности скорее всего будет образован стратегический альянс? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | В какой организации, по классификации М. Вебера, власть передается согласно определенным правилам? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | В какой организационной модели дисциплина основана на высокой степени доверия? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | В какой характеристике заложено отношение к информации как к товару, имеющему потребительскую ценность? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | В каком законе организации оцениваются ее возможности по выживанию? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | В каком законе отражена необходимость стимулировать людей к выполнению определенных действий? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | В каком принципе организации заложена мысль о необходимости запрета перекрестного подчинения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди власть основана только на опыте? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди обучение расценивается как приобретение способностей решать проблемы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди организация служит, чтобы помогать индивидам в достижении личных целей? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди очень высоко оценивается понятие долга? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди проявление работниками инициативы не приветствуется? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | В каком типе организационной культуры по Ч. Хэнди руководство занимается "администрированием"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | В механизм действия закона не входит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | В организации с каким типом организационной культуры по Ч. Хэнди оказание воздействия на сотрудников затруднено? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | В представлении какой школы организация предстает как открытая система? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | В рамках какого метода выполнения проектных работ для каждого объекта разрабатывается индивидуальный проект? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | В ряд условий внешней среды организации не входят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | В соответствии с типами организационно-деятельностной направленности какие организации наиболее успешны? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | В формулировке какого закона закреплено стремление организации к сохранению в своей структуре всех необходимых элементов, находящихся в заданном подчинении? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | В ходе реинжиниринга узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 26. | В чем основное отличие организационных знаний от индивидуальных? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 27. | В чем проявляется действие закона развития, если ни руководитель, ни подчиненные не знают о его существовании? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 28. | В чем различие "реструктуризации" и "реформирования"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 29. | Возможность предоставления информации различным категориям людей называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 30. | Выражение "скорость изменения потенциала системы зависит от самого потенциала" характеризует принцип узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 31. | Гибкость организационных границ характерна для узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 32. | Главной целью социально-образовательной организации является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 33. | Деление руководителей на линейных и функциональных изучается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 34. | Для каких организаций особенно необходимо отделить управление от других видов деятельности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 35. | Для каких российских юридических лиц не действует принцип распределения прибыли пропорционально доле в капитале? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 36. | Для каких юридических лиц характерна самая высокая степень взаимной ответственности участников? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 37. | Для какого типа производства, по представлению Дж. Вудворд, маркетинг является центральной стадией? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 38. | Для какой модели управления характерен найм на работу на короткий период? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 39. | Для какой организационной модели характерен эффект "порядка из хаоса"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 40. | Для какой разновидности систем характерна самая высокая степень определенности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 41. | Для какой системы присуща предсказуемость результатов? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 42. | Для областей деятельности организации, где требуется четкость процедур и стабильность, следует выбрать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 43. | Для учреждения каких организаций достаточно только договора между участниками? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 44. | Для учреждения каких организаций достаточно устава? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 45. | Достоинством какой организационной модели является небольшое количество уровней в иерархии? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 46. | Если возникшая в ходе развития система ничем не отличается от предыдущей, такое развитие называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 47. | Еслиболее сильная компания приобретает другую, более слабую (с потерей второй компанией самостоятельности), это называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 48. | За счет чего происходит адаптация системы к изменившимся условиям? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 49. | Зависимость зарплаты работника от его производительности является примером узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 50. | Законы организации, которые проявляются в ее процессах, относятся к узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!
Lera111
Добавить комментарий