| Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Управление человеком и управление группой |
| 1. | Команда – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | Группа – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | Влияние неформальных групп на организацию: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | Делегирование полномочий – это передача подчиненным: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | Основными принципами делегирования полномочий являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | Основным отличием команды от обычной рабочей группы является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | Основным отличием команды от обычной рабочей группы является то, что (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | Группа внутри предприятия, члены которой работают над одним заданием, задачей, проектом называется (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | Группа состоящая из руководителя и его непосредственных подчиненных, которые также являются руководителями – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Группа людей внутри организации, используемая ворганизации для предоставления консультаций и которой делегированы полномочия для выполнения какого-либо задания : узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Основные характеристики неформальных групп, оказывающие сильное влияние на эффективность деятельности организации (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Действия неформального лидера определяются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Действия неформального лидера: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Руководство в формальной организации осуществляется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Кто разработал в 1948 г. классификацию качеств лидера: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | В поведении организации неформальному лидерству принадлежит следующая роль (3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Иерархичность системы менеджмента проявляется в: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Ответственность представляет собой: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | Для группы в отличие от команды характерно следующее: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | К ситуационным факторам в моделях лидерства не относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | Управление неформальными группами не включает .. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | Полномочия, которые передаются от начальника непосредственно подчиненному и далее другим подчиненным - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | Выберите верное утверждение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | Выберите два фактора, которые способствуют развитию группы(2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | Выберите два фактора, которые порождают много проблем в отношениях между членами группы (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 26. | Выберите две характеристики роли «дисциплинированного члена» группы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 27. | Выберите две характеристики роли «бунтаря» группы(2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 28. | Выберите две характеристики роли «приспособленца» группы(2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 29. | Выберите две характеристики роли «оригинала» группы (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Интеграционные процессы в менеджменте |
| 30. | Как бы вы определили понятие эффективной коммуникации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 31. | Информационным критерием эффективности межличностной коммуникации является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 32. | Какие коммуникационные барьеры относятся к межличностным: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 33. | Пытаясь по возможности не обсуждать проблему, руководитель выступает в качестве: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 34. | Какие коммуникационные барьеры относятся к организационным: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 35. | Коммуникационными барьерами называются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 36. | Искажения в процессе коммуникации, препятствующие достижению заданного результата, называются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 37. | Система ротации – это (выберите 2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 38. | Создание информационных каналов для обмена информацией между отдельными сотрудниками и группами и координация задач и действий – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 39. | Регулирование и рационализация информационных потоков – это цель: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 40. | Вертикальные, горизонтальные, нисходящие, восходящие – это классификация узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 41. | Искажение словесного смысла передаваемой информации– это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 42. | Непредвиденная (или сознательная) модификация менеджером информации в своих интересах, а также искажение информации из-за несовпадения статусов, относится к: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 43. | Какой из перечисленных ниже типов коммуникаторов считает, что ничто не способно улучшить ситуацию, и поэтому, если появятся новые неизвестные, все может стать гораздо хуже: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 44. | Коммуникации относятся к функциям узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 45. | Предмет труда в процессе управления, являющийся средством коммуникаций между людьми, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 46. | В коммуникационном процессе происходит передача от отправителя к получателю: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 47. | Мастер отдал приказание рабочему перейти с токарной обработки детали А на токарную обработку детали В. К каким типам коммуникаций можно отнести это приказание (выберите 4 правильных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 48. | Как добиться установления обратной связи с подчиненным? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 49. | Математическая формула 1+1 = 3 соответствует: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 50. | Коммуникационный шум чаще всего выступает на стадии: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 51. | Среди нижеприведенных словосочетаний выберите неправильное с точки зрения теории менеджмента словосочетание: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 52. | Приказывая подчиненному, руководитель выступает в качестве: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 53. | Директор дает указания начальникам цехов, а те, в свою очередь ставят конкретные задания перед подчиненными. К какому типу относятся эти коммуникации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 54. | Принадлежащие отправителю идеи, факты, ценности, отношения и чувства – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 55. | Соединение определенным образом участвующих в коммуникационном процессе индивидов – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 56. | Какие связи строятся по линии руководства от начальника к подчиненным: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 57. | Какие связи осуществляются между равными по уровню индивидами или частями организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 58. | Несовпадение способов использования слов и их значений – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 59. | Невербальные сигналы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 60. | Эмпатия – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 61. | Перемещение людей из одной части организации в другую с целью обсуждения определенных вопросов – это один из вариантов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 62. | Один из вариантов системы обратной связи: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 63. | В ходе обмена информацией: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 64. | Для того чтобы коммуникация состоялась, необходимо, как минимум: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 65. | Субъектами коммуникации могут выступать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 66. | Если в ходе движения по каналу в послании меняются его носители (кодовые знаки) или формы, то: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 67. | Циркуляция управленческой информации как внутри организации, так и с внешней средой – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 68. | Источником противоречивой информации может быть: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 69. | К этапам коммуникационного процесса не относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 70. | Выбранный канал передачи информации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 71. | Раскодирование включает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 72. | В возникновении невербальных барьеров большую роль играет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 73. | Одобрение со стороны управляющего заводом разработки инженера более эффективного способа раскроя листового металла для крыльев самолета относится к ( два ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 74. | Важность коммуникаций относительно невелики, в основном важны вертикальные потоки сообщений от руководителя к рядовым членам организации. Это характерно для: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 75. | Данные, отбираемые под конкретные задачи, лицо, цель и период времени: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 76. | Удовлетворение потребностей работников в обеспечении горизонтального взаимодействия в группах на одном уровне характерно для: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 77. | Вербальные средства общения представляют собой: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 78. | Целью процесса коммуникации является .. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 79. | Преграды в коммуникационном процессе, связанные с восприятием узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 80. | Роль технических средств в достижении эффективности коммуникаций проявляется в том, что они: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 81. | Следующие факторы поведения характеризуют невербальные средства общения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Инфраструктура менеджмента |
| 82. | Корпоративная культура - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 83. | Корпоративная культура основана: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 84. | Конкурентную среду организации составляют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 85. | Что оказывает прямое влияние на социально-экономическую сферу менеджмента (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 86. | Какие категории не рассматриваются как категории инфраструктуры менеджмента (3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 87. | Что оказывает косвенное влияние на социально-экономической сферу менеджмента (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 88. | К факторам не оказывающим влияние на инфраструктуру менеджмента относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 89. | Под международной сферой в менеджменте понимают (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 90. | К чертам инфраструктуры менеджмента относят (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 91. | Внешняя среда рассматривается с точки зрения (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 92. | Среда косвенного воздействия: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 93. | Среда прямого воздействия: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 94. | Под сложностью внешней среды понимается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 95. | Число факторов, на которые организация обязана реагировать, а также уровень вариативности каждого фактора, это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 96. | Неопределенность внешней среды является(2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 97. | Подвижность среды – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 98. | Латинская приставка «инфра» в слове «инфраструктура» означает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 99. | Инфраструктура- это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 100. | Признак инфраструктуры менеджмента «менталитет» включает в себя: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 101. | Сотрудник организации, входящий в инфраструктуру менеджмента, это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 102. | «Средой задач» для менеджмента организации можно назвать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 103. | К внешней среде общего окружения организации можно отнести: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 104. | Высокая степень неопределенности внешней среды организации вызвана следующими факторами: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Конфликтность в менеджменте |
| 105. | Конфликтующие стороны – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 106. | Составными частями конфликта являются (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 107. | Инцидент – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 108. | При разрешении конфликта путем компромисса (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 109. | Приспособление предполагает (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 110. | Уклонение предполагает (3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 111. | Подчиненному дают противоречивые указания, т.е. руководитель финансового отдела приказал снизить затраты за счет качества изделия, а руководитель отдела по качеству приказал улучшить качество продукции. Это вызывает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 112. | Решение конфликта можно считать окончательным в случае .. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 113. | Это один из лучших методов управления, предотвращающий дисфункциональный конфликт (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 114. | Метод управления конфликтной ситуацией, заключающийся в установление иерархии полномочий упорядочивает взаимодействие людей, принятие решений и информационные потоки внутри организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 115. | Метод управления конфликтной ситуацией, основывающийся на направлении усилий всех участников на достижение общей цели (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 116. | Метод управления конфликтной ситуацией, основанный на систематическом координировании и использовании системы стимулирования (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 117. | Стиль управления конфликтами, характеризующийся принятием точки зрения другой стороны, но лишь до некоторой степени (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 118. | При таком стиле человек убежден, что не стоит сердиться, потому что "мы все - одна счастливая команда, и не следует раскачивать лодку" (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 119. | Разрешение конфликта силой возможно при условии сочетания следующих двух факторов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 120. | Разрешение конфликта через сотрудничество возможно при условии сочетания следующих двух факторов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 121. | Разрешение конфликта посредством ухода от конфликтной ситуации возможно при условии сочетания следующих двух факторов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 122. | Стиль разрешения конфликта, побуждающий войти в положение другой стороны возможен при условии сочетания следующих двух факторов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 123. | Конфликт между уровнями управления организации – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 124. | Конфликтом целей чаще всего называют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 125. | Конфликт, когда работник получает неадекватное задание - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Менеджмент как вид деятельности и система управления |
| 126. | Совокупность принципов, методов и форм управления, позволяющих выполнить поставленные задачи наиболее рациональным путем – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 127. | Отметьте характеристики, соответствующие понятию «менеджер»: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 128. | Что является синонимом к слову «менеджер»? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 129. | Выберите роли менеджера в организации согласно классификации Г. Минцберга (7 ответов): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 130. | Менеджмент – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 131. | У менеджера нижнего звена больше всего должны быть развиты: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 132. | Человек, окончивший высшее учебное заведение и получивший определенную специальность, высококвалифицированный работник, это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 133. | Эффективность управленческого труда оценивается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 134. | Ведущий конструктор завода относится к категории: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 135. | Институциональный персонал фирмы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 136. | Супервайзер фирмы – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 137. | Работник канцелярии, согласно классификации Парсонса, относится к категории: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 138. | К какой категории управленческого персонала, в соответствии с классификациями Парсонса и Друкера, относится должность бригадира? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 139. | К какой категории управленческого персонала, в соответствии с классификациями Парсонса и Друкера, относится должность экономиста планового отдела? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 140. | К какой категории управленческого персонала, в соответствии с классификациями Парсонса и Друкера, относится должность вице-президента по внешнеэкономической деятельности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 141. | К какой категории управленческого персонала, в соответствии с классификациями Парсонса и Друкера, относится должность референта (советника)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 142. | К какой категории управленческого персонала, в соответствии с классификациями Парсонса и Друкера, относится должность начальника цеха? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 143. | К какой категории управленческого персонала, в соответствии с классификациями Парсонса и Друкера, относится должность начальника отдела бухгалтерии? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 144. | Что из названного не относится к десяти ролям менеджеров, определенным Генри Минцбергом? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 145. | «Золотые воротнички», согласно классификации Парсонса, это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 146. | До 70% рабочего времени на общение с подчиненными тратит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 147. | Согласно оптимальной структуре корпуса менеджеров, предложенной П. Друкером, lower-менеджеров в организации должно быть: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 148. | Согласно оптимальной структуре корпуса менеджеров, предложенной П. Друкером, middle -менеджеров в организации должно быть: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 149. | Согласно оптимальной структуре корпуса менеджеров, предложенной П. Друкером, top-менеджеров в организации должно быть: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 150. | Человек, владеющий собственным предприятием, управляющий его работниками, заключающий сделки на покупку сырья и комплектующих, продажу готовой продукции, по характеру своей деятельности является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 151. | Высшая профессиональная степень менеджера – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 152. | Для занятий исследованиями в области менеджмента, преподавания этой дисциплины в университетах в соответствии с системой подготовки менеджеров в США необходимо получение следующей ученой степени: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 153. | Для топ менеджеров характерна следующая структура рабочего дня: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 154. | Главная особенность предпринимательской деятельности заключается в: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 155. | Понятия предпринимательства и менеджмента соотносятся друг с другом как: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 156. | Главным фактором успеха предпринимательской деятельности является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 157. | Роль западной модели менеджмента в современных условиях экономического развития России проявляется в следующем: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 158. | Понятия «менеджмент» и «управление» соотносятся между собой следующим образом: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 159. | Если бизнес означает функцию владения капиталом, то менеджмент означает функцию: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 160. | Группа людей, обладающая правом юридического лица, цели деятельности которой закреплены в учредительных документах, а функционирование – в нормативных актах, регламентах – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 161. | Кем осуществляется контроль за выполнением производственных задач рабочими (по П-Друкеру): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 162. | Кто осуществляет функции контроля и координации работы младших начальников по Друкеру): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 163. | По П.Друкеру он является высшим управленческим звеном, отвечает за принятие и реализацию высших решений, выбирает стратегию фирмы, заключает важные сделки: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 164. | К топ менеджерам можно отнести: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 165. | К мидл менеджерам можно отнести: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 166. | К лоу менеджерам можно отнести: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 167. | Особый род деятельности, связанный с инновацией, т.е. организация производства новых товаров и услуг – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 168. | Субъектом менеджмента является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 169. | Изучение законов и закономерностей жизнедеятельности организации и отношений людей в процессе управления этой организацией – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 170. | Работа руководителя данного звена не имеет четкого завершения. Труд его ненормированный, чрезвычайно интенсивный, занимает 60-80 часов в неделю. По классификации П. Друкера – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Методологические основы менеджмента |
| 171. | Какой подход к менеджменту заключается в регламентации функций, прав, обязанностей: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 172. | Подход к менеджменту, рассматривающий причинно-следственные связи объекта управления: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 173. | Подход к менеджменту, заключающийся в переходе от качественных оценок к количественным: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 174. | Основоположником какого подхода к управлению стал Питер Друкер: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 175. | Основной характеристикой организации как открытой системы является (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 176. | Какой из современных подходов к управлению базируется на функциональном разделении управленческого труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 177. | Какое утверждение, относящееся к подсистемам, неверно? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 178. | Что не относится к принципам менеджмента: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 179. | Ситуационный подход к теории управления говорит, что менеджер должен: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 180. | Подход, основанный на комплексном рассмотрении управления, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 181. | Способ осуществления управленческих воздействий на персонал, базирующийся на власти, дисциплине и взысканиях, это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 182. | В эффективных системах: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 183. | Входом системы для предприятия будет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 184. | Для предприятия в качестве выхода системы выступают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 185. | Управленческая концепция, согласно которой управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий или функций управления – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 186. | Процессный подход к управлению рассматривает менеджмент как: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 187. | Системный подход к управлению рассматривает менеджмент как: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 188. | Ситуационный подход к управлению рассматривает Менеджмент как: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 189. | Локальная система – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 190. | Детерминированная система – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 191. | Простая система – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 192. | Сложная система – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 193. | Глобальная система – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 194. | Открытая система – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 195. | Закрытая система – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 196. | Стохастическая система – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 197. | Подход, основанный на комплексном рассмотрении управления, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 198. | Предприятие как производственная система – это (выберите 4 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 199. | Что представляет собой структура системы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 200. | В системном подходе к управлению подчеркивается, что: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Моделирование ситуаций и разработка решений |
| 201. | Вам необходимо принять рациональное управленческое решение, для этого Вы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 202. | Этапы разработки системы ограничений в процессе принятия управленческого решения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 203. | Критериями оптимальности принимаемого решения могут быть: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 204. | Какая информация называется релевантной: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 205. | Процесс принятия решений начинается с: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 206. | К типам управленческих решений не относятся (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 207. | Условие, при котором право принимать наиболее важные решения остается за высшими уровнями управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 208. | Принятие решения об организации производства новой продукции относится к узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 209. | Управленческое решение, при котором принимается тот вариант, который приемлем для всех, участвующих в его обсуждении, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 210. | Консенсунс, авторитарное, консультативное, демократическое решение– это классификация управленческих решений в зависимости от: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 211. | Запрограммированное решение, незапрограммированное решение, решение «здравого смысла», интуитивное решение – это классификация управленческих решений в зависимости от: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 212. | Выбор варианта действий по заранее разработанной схеме или процедуре называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 213. | Анализ информации, фильтрация и упорядочивание информации, проверка информации и выяснение неопределенности относится к следующему этапу принятия управленческого решения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 214. | Критерием оптимальности служит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 215. | Что не является критерием оптимальности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 216. | Теория игр относится к: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 217. | Автор теории «ограниченной рациональности»: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 218. | Когда коллектив принимает решение, устраивающее всех абсолютно, это будет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 219. | Решение, удовлетворяющее мнению большинства, будет называться: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 220. | Какая информация необходима для принятия правильного решения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 221. | Превентивное управление - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 222. | «Ограниченная рациональность» управленческого решения» по Г.Саймону возникает вследствие: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 223. | У руководителя фирмы имеется свободный остаток средств в 1 млн. руб. Как он им должен распорядиться, если имеются следующие варианты при прочих равных условиях: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 224. | Перед бизнесменом стоит выбор:начать производство нового продукта, имеющего по мнению бизнесмена большие перспективы, либо продолжать производство продукции Б, пользующегося устойчивым спрос на рынке. Бизнесмен принимает решение начать производство продукта А. Какого типа решение он принял? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 225. | Инвестору необходимо выгодно вложить свои средства, поэтому он последовательно анализирует возможные объекты инвестирования, оценивает доходность и рискованность инвестиций и выбирает объект с наиболее выгодным соотношением риск - доходность. Какого типа решение он принял? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 226. | Менеджер по продажам внезапно столкнулся с ситуацией ажиотажного спроса на новый продукт, производимый его фирмой. Какого типа управленческое решение по расширению объема продаж будет адекватно сложившийся управленческой ситуацией? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 227. | Перед руководителем подразделения возникла необходимость сокращения численности работников. Он может сократить всех излишних работников, либо уволить только недостаточно квалифицированных и работоспособных, либо вообще отложить сокращение численности. Руководитель принял решение сократить только неквалифицированных и нетрудоспособных работников, какого типа решение он принял? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 228. | Фирма испытывает финансовые проблемы, вследствие чего необходимо сокращение излишнего персонала. Какой вариант выберет руководство фирмы для того, чтобы принятое решение было компромиссом? Имеются следующие варианты сокращения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 229. | Графическая модель принятия решений (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 230. | К формализованным методам не относятся (2ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 231. | Метод, используемый для определения оптимального маршрута обслуживания объекта: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 232. | Метод линейного программирования позволяет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 233. | Логистическая модель: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 234. | Метод "платежной матрицы" позволяет рассчитать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 235. | Метод сетевого моделирования применяется для: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 236. | Модель безубыточности используется для определения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 237. | Метод динамических рядов позволяет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 238. | Линейное программирование применяется для: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 239. | Система управления запасами, согласно которой наличные запасы по количеству должны соответствовать потребностям начальной стадии производственного процесса – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 240. | Модель, представляющая собой наглядную схему, состоящую из двух типов элементов:работ и событий, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 241. | Искусственный эксперимент, при котором вместо проведения сложных натурных испытаний (с реальными объектами) проводятся специальные опыты на математических моделях, называют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 242. | К первой стадии процесса моделирования относится следующая процедура: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 243. | Ко второй стадии процесса моделирования относится следующая процедура: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 244. | К третьей стадии процесса моделирования относится следующая процедура: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 245. | К четвертой стадии процесса моделирования относятся следующая процедура: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 246. | К пятой стадии процесса моделирования относится следующая процедура: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 247. | Показателем, оценивающим эффективность работы предприятия в традиционной модели «АПДЖОН» является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 248. | Показателем, оценивающим техноемкость в традиционной модели «АПДЖОН» является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 249. | Показателем, оценивающим человекоемкость в традиционной модели «АПДЖОН» является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 250. | Оригинальным показателем, оценивающим эффективность трудовых инвестиций предприятия в традиционной модели "Апджон", является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 251. | Аналоговая модель: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 252. | Модель безубыточности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 253. | На предприятии должно выполняться следующее условие: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 254. | Точка нормальной рентабельности (NRP) рассчитывается для определения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 255. | Метод «дерево решений» представляет собой: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 256. | Вы поступили на работу в фирму руководителем нижнего звена. Управление фирмой децентрализовано. Вы столкнетесь скорее всего с тем, что: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 257. | Роль технических средств в разработке управленческих решений определяется тем, что: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 258. | Какое решение из предложенных Вы бы выбрали в ситуации: подчиненный отказался без объяснения причин выполнить Ваше распоряжение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Мотивация деятельности в системе менеджмента |
| 259. | Теория мотивации, в которой фигурируют затраченные усилия, восприятие, полученные результаты, вознаграждение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 260. | Какие из нижеприведенных потребностей выделял в своей теории мотивации МакКлелланд (3 ответа)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 261. | Имеют ли значение факторы мотивации в случае, когда не реализованы гигиенические факторы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 262. | Какие из нижеприведенных потребностей выделял в своей теории мотивации Альдерфер (3 ответа)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 263. | Теория мотивации, согласно которой люди соотносят свое вознаграждение с вознаграждением других людей, выполняющих аналогичную работу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 264. | Кто из ниже перечисленных ученых занимался проблемой мотивации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 265. | Иерархия потребностей Маслоу включает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 266. | Кто из ниже перечисленных ученых разработал теорию оперантного обуславливания? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 267. | Основной мотиватор, заставляющий людей совершать определенные действия – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 268. | К содержательным теориям мотивации относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 269. | К процессуальным теориям мотивации относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 270. | Теория мотивации, согласно которой людям присущи власть, успех и причастность – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 271. | К содержательным теориям мотивации не относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 272. | Какие факторы, в соответствии с теорией Герцберга относятся к гигиеническим: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 273. | Автором «иерархии потребностей» является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 274. | Теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости и включающая пять переменных величин:усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение, относится к теории: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 275. | Теория, согласно которой люди субъективным образом определяют отношение ожидаемого поощрения к затраченным для этого усилиям и сопоставляют полученное отношение с отношениями, получаемыми другими людьми, выполняющими аналогичную работу, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 276. | Какие из перечисленных ниже факторов мотивации по Ф. Гербергу относятся к мотивационным (5 ответов): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 277. | Кто из перечисленных ниже ученых в своей теории разделял потребности на три группы:потребности существования, социальные потребности, потребности личностного роста: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 278. | Мотивационные факторы, по Ф. Герцбергу (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 279. | Согласно теории удовлетворенности Ф. Тейлора размер премий не должен быть ниже: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 280. | Какие из нижеприведенных потребностей выделял в своей теории мотивации Маслоу (5 ответов)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 281. | Какая из перечисленных ниже теорий отражает важный аспект мотивации — ее зависимость от прошлого опыта людей: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 282. | Иерархию человеческих потребностей первым разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 283. | «Гигиенические» факторы мотивации разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 284. | Теорию справедливости в мотивации разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 285. | Автор теории ожиданий в мотивационном процессе: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 286. | Теории мотивации делятся на две категории: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 287. | Содержательные теории мотивации основаны на идентификации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 288. | Какие факторы, в соответствии с теорией Геpцбеpга, относятся к гигиеническим (4 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 289. | Какие фактоpы, в соответствии с теоpией Геpцбеpга, относятся к мотивирующим (5 ответов)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 290. | В соответствии с мотивационной теорией Портера-Лоулера (новизна модели): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 291. | Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 292. | Внешний побудитель к действию – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 293. | Если работник в ответ на справедливые замечания по его работе возражает и пытается доказать, что он сделал все возможное, то это является свидетельством того, что у него доминируют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 294. | Учитывать потребности безопасности работника следует главным образом таким действием: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 295. | Теория ожидания исходит из концептуального постулата, согласно которому: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 296. | Теория справедливости исходит из концептуального положения, согласно которому: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 297. | Главным средством мотивирования работников, у которых доминирует потребность в самоутверждении и признании является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 298. | Утверждение, что мотивационная деятельность менеджера должна заключаться в создании условия подчиненным больше зарабатывать, больше производя, принадлежит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 299. | Внешние условия, которые заставляют человека действовать определенным образом, вне зависимости от его потребности и интересов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 300. | К внутреннему вознаграждению можно отнести (выберите 2 варианта): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 301. | Предполагаемая степень относительного удовлетворения или неудовлетворения, возникающая вследствие получения определенного вознаграждения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 302. | Акт, при котором потребности человека заменяются на цели организации, не нужные ему, получил название: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 303. | Когда достигнуто удовлетворение физиологических потребностей и потребности в безопасности, внимание человека перемещается на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Организационные отношения в системе менеджмента |
| 304. | Принцип единоначалия учитывают при (выберите 2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 305. | Суть делегирования состоит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 306. | Эффективное делегирование включает все названное, кроме: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 307. | Какой из элементов организационной структуры в наибольшей степени регламентирует численность работников аппарата управления фирмы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 308. | Сфера контроля в рамках оргструктуры управления – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 309. | Процесс передачи полномочий нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 310. | Организационная структура - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 311. | Взаимоотношения, обеспечивающие координацию действий работников, находящихся на одном уровне управления, являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 312. | Совокупность правил, определяющих порядок деятельности организации в целом, ее структурного подразделения, отдельного работника, это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 313. | Акционерная компания, создаваемая для управления дочерними предприятиями, использующая свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других компаний с целью установления контроля над ними узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 314. | Основными принципами создания ОСУ являются (4 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 315. | К функционалам относятся (3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 316. | Создание структуры органов, обеспечивающих достижение намеченных целей, распределение индивидуальных заданий между каждым членом организации, делегирование им полномочий, прав распоряжения ресурсами и ответственности за результаты труда относится к функции: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 317. | Порядок подчинения низших должностей (подразделений, органов) высшим, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 318. | Полномочия бывают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 319. | Главный бухгалтер фирмы обладает для всех менеджеров: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 320. | Наиболее высоким статусом в организации обладают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 321. | Норма управляемости – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 322. | Модель «рациональной бюрократии» разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 323. | Совокупность звеньев управления, обладающих примерно одинаковым статусом в иерархии власти и полномочий, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 324. | Отношения подчиненности между органами и работниками, находящимися на разных уровнях управления, являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 325. | Норма управляемости выражается в количестве узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 326. | Что из ниже перечисленного можно назвать звеном управления: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 327. | Масштаб управляемости – это (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 328. | Полномочия в менеджменте – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 329. | Выберите верное утверждение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 330. | Какой из принципов отсутствует в модели рациональной бюрократии М. Вебера: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 331. | Организационно-административные методы управления могут оказаться наиболее эффективными в случае: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 332. | Задачи создания организации, формирование структуры и системы управления осуществляются в рамках: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 333. | Одной из самых распространенных причин неудачи планирования является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 334. | Основная задача при стратегическом планировании узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 335. | Когда производственное предприятие переходит из одной отрасли в другую, возникает необходимость: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 336. | Логическая последовательность шагов, предпринимаемых организацией для достижения поставленных целей, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Природа и состав функций менеджмента |
| 337. | Что из ниже перечисленного не относится к функциям менеджмента: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 338. | Решение по задачам, структуре и распределению заданий и ресурсов – это пример решения проблем в рамках какой функции менеджмента узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 339. | Одна из важнейших функций корпоративной культуры - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 340. | Какие из ниже перечисленных функций управления не относятся к специфическим (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 341. | Работник транспортного отдела фирмы выполняет следующую функцию специализации аппарата управления: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 342. | Работник контрольно-ревизиональной службы фирмы выполняет следующую функцию специализации аппарата управления: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 343. | Основной документ, регламентирующий назначение и место работника в системе управления, его функциональные обязанности, права, ответственность это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 344. | Руководители, специалисты и служащие, выполняющие управленческие функции, называются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 345. | Множество видов деятельности (внутренних шагов) начинающихся с одного или более входов и заканчивающихся созданием продукции, нужной заказчику, это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 346. | К какой специфической функции можно отнести выполнение следующих видов работ:временное регламентирование производственного процесса, диспонирование, организацию размещения производственных заказов, управление производственными мощностями: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 347. | Какие виды работ не включает функция логистики: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 348. | Какой вид работы не относится к функции инновации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 349. | К какой специальной функции менеджмента можно отнести социологический мониторинг: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 350. | Определение целей деятельности развития организации, тактики и стратегии их достижения, индивидуальных действий каждого участника в процессе управления относится к функции: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 351. | Функции, обеспечивающие оперативное руководство подчиненными, являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 352. | К какой группе функций управления можно отнести функции организации, планирования, мотивации и контроля? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 353. | К какой группе функций управления можно отнести функции «принятие управленческих решений» и «коммуникации»? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 354. | К какой группе функций управления можно отнести функции руководства и лидерства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 355. | Прогнозирование, планирование, организация, мотивация, принятие решений и контроль – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 356. | Какую функцию специализации аппарата управления выполняет бухгалтер? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 357. | Какую функцию специализации аппарата управления выполняет торговый агент: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 358. | Какую функцию специализации аппарата управления выполняет специалист по снабжению? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 359. | Какую функцию специализации аппарата управления выполняет кадровик? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 360. | Какую функцию специализации аппарата управления выполняет диспетчер? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 361. | Какую функцию специализации аппарата управления выполняет инженер? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 362. | В функции процесса управления А. Файоля не входит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 363. | Современные представления о функциях управления связаны с выделением 3-х групп функций (ответьте неверный вариант) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 364. | Функция планирования заключается в: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 365. | Функция организации заключается в: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 366. | Функция мотивации заключается в: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 367. | Инжиниринг: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 368. | Контроллинг – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 369. | Производственный менеджмент: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 370. | Эккаунтинг – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 371. | Маркетинг – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 372. | Логистика – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 373. | Инновации – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Регулирование и контроль в системе менеджмента |
| 374. | Можно ли сказать, что контроль – процесс обеспечения достижения организацией целей: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 375. | Меняется ли поведение людей под влиянием контроля? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 376. | Процесс выработки корректирующих мер и реализации принятых организационно – технических, экономических и технических решений, обеспечивающих своевременное и безусловное устранение выявленных проблем (отклонений), называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 377. | Вид контроля, предусматривающий учет, оценку и анализ результатов разработки и реализации перспективной концепции развития организации. Объектами выступают жизненно важные аспекты политик и организации:маркетинг, научно-технические прогнозы, продуктово-тематический профиль узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 378. | Вид контроля, который производится до принятия решения по тому или иному вопросу в целях предупреждения неверных или необоснованных решений. Применяется к трудовым, материальным и финансовым ресурсам: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 379. | Вид контроля, осуществляющийся в процессе исполнения принятых решений (плановых заданий). Назначение – своевременное выявление отклонений, препятствующих исполнению решений в полном объеме, нужного качества и в установленные сроки. Производится в виде контроля работы подчиненного его непосредственным начальником узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 380. | Вид контроля, нацеленный на текущий учет, анализ осуществляемых процессов и имеет задачу обеспечения выполнения принятых плановых заданий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 381. | Вид контроля, ориентированный на конечные экономические результаты деятельности организации и проводится на различных уровнях управления в соответствии с принятой организационной структурой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 382. | Вид контроля, который строится как целостная система, постоянно функционирующая в принятой организационной структуре узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 383. | Выделяют следующие важнейшие элементы бюрократического контроля: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 384. | Использование правил, предписываемая политика, иерархия власти, письменная документация, системы премирования и другие официальные механизмы воздействия на поведение сотрудников организации и оценка узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 385. | В функцию контроллинга не входит(2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 386. | Контроль, который основывается на ценностях (социальные ценности, традиции, общие для сотрудников воззрения и доверие, способствующие формированию приверженности организационным целям) называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 387. | К приемам децентрализованного контроля можно отнести(3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 388. | Характеристиками эффективного контроля являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 389. | Система контроллинга участвует в реализации таких функций управления как: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 390. | Функция контроля относится к группе: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 391. | Предварительный, заключительный, текущий контроль – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 392. | Обратная связь имеет наиболее важное значение при выполнении функции: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 393. | Контроль проводится в первую очередь ради следующих целей: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 394. | Нормы и стандарты при проведении контроля узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 395. | Производственный контроль, контроль качества, контроль запасов – всё это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 396. | Текущий контроль - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 397. | Обратная связь лежит в основе .. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Руководство: власть и партнерство |
| 398. | Власть – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 399. | Какое определение соответствует понятию «власть»: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 400. | Для того чтобы иметь власть, основанную на вознаграждении следует: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 401. | Как называется власть, которая осуществляется, если руководитель воспринимается как носитель специальных и полезных знаний: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 402. | Как называется власть, при которой характеристики или свойства руководителя настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 403. | Сила должности и роли в организации, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 404. | Силой ресурсов, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 405. | Позиция, предрасполагающая человека действовать специфическим, целенаправленным способом – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 406. | Теории лидерства делятся на две категории: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 407. | Власть определяется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 408. | Подчиненный верит в руководителя и ценность его знаний при: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 409. | Харизма это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 410. | Власть – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 411. | Под властью понимается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 412. | Какой стиль управления у К. Левина был наиболее популярным и позволял получить стабильные результаты: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 413. | По Макгрегору какой стиль нужно применить к людям типа Y узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 414. | Что означает эксплуататорско-лояльное управление: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 415. | Что представляет собой модель Врума и Йеттона: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 416. | Формальный лидер действует в рамках: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 417. | Руководитель, который исходит из предпосылки, что люди мотивированы потребностями высшего уровня - это .. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 418. | Следующие факторы определяют типологическую принадлежность личности менеджера: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Социофакторы и этика менеджмента |
| 419. | На менеджмент оказывают влияние следующие особенности и характеристики состояния культуры: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 420. | Этические ценности по отношению к сотрудникам не включают (3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 421. | Этические ценности по отношению к рыночному партнеру (2 ответа) включают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 422. | Этические ценности по отношению к акционерам (1 ответ) включают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 423. | Какие аспекты имиджа важны для менеджера: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 424. | Что необходимо учитывать при выборе модели социального поведения личности (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 425. | Составляющие имиджа менеджера это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 426. | Факторы влияющие на организационную культуру и структуру (факторы Хэнди) (3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 427. | Милтон Фридмен считал, что роль бизнеса состоит в: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 428. | Социальная ответственность подразумевает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 429. | Консьюмеризм – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 430. | Кит Дэвис считал, что: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 431. | Движение покупателей – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 432. | Социальную ответственность бизнеса не признавал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 433. | Выберите верное утверждение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 434. | Социальную ответственность перед обществом несут: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 435. | Моральные качества бизнеса закреплены в: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 436. | Правовые основы менеджмента заложены в: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 437. | Этика менеджмента связана в первую очередь с: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 438. | Выберите наиболее важный критерий оценки результатов корпоративной социальной ответственности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 439. | На формирование организационной культуры влияют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 440. | В понятие «организационной культуры» входят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Стиль менеджмента и имидж менеджера |
| 441. | При либеральном стиле руководства: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 442. | Какой стиль лучше применять в творческих, научных коллективах с высокой мотивацией к работе при хорошо отлаженном производственном процессе: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 443. | Кто из ниже перечисленных ученых занимался проблемой лидерства (выбрать 5 фамилии)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 444. | Кто из ниже пеpечисленных ученых занимался проблемой лидерства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 445. | Кому из нижепеpечисленных ученых принадлежит модель «Управленческой решетки» (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 446. | В той ситуации, когда зрелость подчиненных такова, что они не хотят и не способны отвечать за конкретную задачу, наиболее эффективен следующий стиль руководства: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 447. | Какой стиль управления не относится к теории Курта Левина: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 448. | Сколько стилей выделил в своей модели Рэнсис Лайкерт: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 449. | Кто выделил стиль:Менеджер «продает» решение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 450. | Сколько стилей выделил в своей модели Танненбаум и Шмидт: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 451. | Кто из ниже перечисленных ученых использовал в своей модели понятие «зрелость персонала»: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 452. | Кто из ниже перечисленных ученых использовал в своей модели понятие «точка контроля»: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 453. | Какой термин для определения стиля управления не используют в своей модели Хауз и Митчелл: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 454. | Какие потребности подчиненных не выделяли в своей теории Митчелл и Хауз: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 455. | Ситуация, подчиненные, задача, руководитель - кто из ниже перечисленных ученых использовал в своей модели эти ситуационные переменные? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 456. | Кто из ниже перечисленных ученых использовал в своей модели следующее определение стиля, «консультативно – демократический стиль управления»? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 457. | Воспитание у занятых на предприятии людей чувства членов одной семьи за счет пожизненного найма, неформального общения с руководством, планирования служебной карьеры, это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 458. | В той ситуации, когда подчиненные не могут, но хотят отвечать за выполнение задания, руководитель должен использовать следующий стиль управления, в соответствии с теорией Херси-Бланшара: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 459. | В той ситуации, когда подчиненные могут и хотят отвечать за выполнение задания, руководитель должен использовать следующий стиль управления, в соответствии с теорией Херси-Бланшара: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 460. | В той ситуации, когда подчиненные могут, но не хотят отвечать за выполнение задания, руководитель должен использовать следующий стиль управления, в соответствии с теорией Херси-Бланшара: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 461. | Автор теорий «Х» и «У»: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 462. | В модели, каких ученых большей частью внимание уделяется не отношениям с подчиненными, а процессу принятия решения (выбору стиля) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 463. | Теорию НПК разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 464. | Согласно МакГрегору, теория «Х» предназначена для работы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 465. | Согласно Мак-Грегору, теория «У» предназначена для того, чтобы(2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 466. | Под «зрелостью персонала» в теории жизненного цикла Херси и Бланшара понимается (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 467. | Какие факторы по Фидлеру влияют на управленческую ситуацию (3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 468. | Авторитарный руководитель эффективен(2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 469. | Демократичный руководитель эффективен (3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 470. | Согласно теории Митчелла и Хаусса потребности подчиненных делятся на:(4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Стратегические и тактические планы в системе менеджмента |
| 471. | К основным переменным внутренней среды организации не относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 472. | Какое из управлений ищет наиболее эффективные методы использования внутренних ресурсов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 473. | Общая цель предприятия, выражающая причину его существования, – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 474. | Общий комплексный план, предназначенный для осуществления миссии и достижения хозяйственных целей организации, – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 475. | Какое из управлений предполагает, что фирма существует для производства товаров и услуг с целью получения дохода от их реализации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 476. | Какие факторы не исследуются при анализе внешнего окружения (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 477. | Бизнес-план необходим при: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 478. | К эталонным стратегиям развития бизнеса не относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 479. | Глобальной задачей фирмы являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 480. | Миссия организации – это ее: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 481. | Что отражает конечную цель, философию организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 482. | Общий, всесторонний план достижения целей - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 483. | Как следует определять общую цель фирмы?: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 484. | Первый шаг в процессе планирования – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 485. | Какая из ниже перечисленных целей управления может быть предложена в качестве миссии предприятия? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 486. | Краткосрочная программа для достижения цели, разрабатываемая обычно на уровне руководителей среднего звена узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 487. | Функция стратегического управления относится к обязанностям: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 488. | Стратегическое управление (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 489. | Создание магазина по продаже стульев, столов и тумбочек при предприятии по изготовлению мебели - это стратегия: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 490. | SWOT-анализ предусматривает выявление и подробное рассмотрение(4 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 491. | Появление у фирмы новых направлений деятельности, ориентированных на новые рынки называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 492. | Какая из перечисленных ниже стратегий предполагает рост фирмы за счет приобретения или установления контроля над поставщиками: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 493. | Какая из перечисленных ниже стратегий заключается в росте фирмы за счет приобретения либо усиления контроля над системами распределения и реализации продукции: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 494. | Использование стратегии диверсификации нецелесообразно при наличии следующих условий: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 495. | Какая из перечисленных ниже стратегий заключается в расширении фирмы за счет нового производства, технологически не связанного с традиционным и ориентированного на новые рынки: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 496. | Какая из перечисленных ниже стратегий является наиболее рискованной: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 497. | Фирма осваивает новый рынок. Он имеет значительные размеры, есть опасность выхода на рынок сильных конкурентов. Покупатели чувствительны к ценам. С увеличением масштабов производства сокращаются издержки на производство товаров. Какую стратегию выберет фирма: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 498. | Вопросами классификации стратегий в менеджменте занимался: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 499. | Целевой подход к управлению рассматривает менеджмент как: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 500. | Стратегия концентрации на продукте – это стратегия: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 501. | Стратегия прямой интеграции – это стратегия: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 502. | Стратегия обратной интеграции – это стратегия: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 503. | Стратегия центрированной диверсификации – это стратегия: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 504. | Стратегия горизонтальной диверсификации – это стратегия: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 505. | Стратегия конгломератной диверсификации – это стратегия: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 506. | Стратегия развития рынка – это стратегия: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 507. | Распространение хозяйственной деятельности на новые сферы – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 508. | Процесс выбора целей и решений, необходимых для их достижений: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 509. | Формальные организации определяют цели через процесс: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 510. | Фирма может выбрать стратегию ликвидации при .. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 511. | ... - это конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является для нее желательным узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 512. | Стратегия вперед идущей интеграции направлена на: .. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 513. | Матрица БКГ используется в стратегическом управлении узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 514. | Организации преобразуют в делаемые конечные состояния следующие ресурсы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 515. | Миссия организации, цели и задачи логически связаны между собой следующим образом: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 516. | Организация считается успешной, если: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 517. | Стратегия развития рынка предполагает … узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 518. | Конкретными типами стратегий концентрического роста являются .. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 519. | Стратегия "сбора урожая" включает в себя: .. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 520. | Из всех факторов разработки стратегии фирмы на первое место надо поставить: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 521. | В концепции стратегического управления таким образом определяется понятие цели управления: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 522. | Фактором, определяющим гибкость стратегического управления, является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Факторы эффективности менеджмента |
| 523. | Эффективность — это (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 524. | Какая эффективность зависит от того, насколько рационально организовано управление, т.е. от состава и количества звеньев, их подчиненности, распределения функций (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 525. | Соотношение между результатами управленческой деятельности и затрачиваемыми усилиями, а также тем, насколько рационально используется их потенциал это (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 526. | Основными понятиями эффективности управления являются (3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 527. | Показатель для сравнительной оценки эффективности управления отражает следующее соотношение (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 528. | Коэффициент эффективности совершенствования управления (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 529. | Годовой экономический эффект может рассчитываться по формуле (1 ответ): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 530. | Эффективность системы управления определяется (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 531. | Операционная эффективность – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 532. | Системная эффективность – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 533. | Операционная эффективность определяется (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 534. | Существуют следующие модели оценки эффективности управления (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 535. | Механистическая модель (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 536. | Гуманистическая модель узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 537. | Эффективностью управления выражается через: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 538. | Выберите верное утверждение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 539. | Выберите верное утверждение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 540. | Критерием эффективности менеджмента могут выступать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 541. | «Отцом эффективности» в теории менеджмента принято считать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 542. | Кто автор книги «Двенадцать принципов производительности»: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 543. | Выберите верное утверждение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Формы организации системы менеджмента |
| 544. | Что лежит в основе формирования продуктовой организационной структуры? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 545. | Какую организационную структуру целесообразно применять в организации, которая выпускает относительно ограниченную номенклатуру продукции, действует в стабильных внешних условиях, для обеспечения своего функционирования требует решения стандартных управленческих задач: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 546. | Проектная организация – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 547. | Какая из бюрократических организационных структур характеризуется большим дублированием функций управления: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 548. | Преимуществами функциональной структуры управления являются (выберите 2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 549. | В компании производящей мебель работает 90 человек. Генеральному Директору подотчетно 12 человек. Один из заместителей Генерального его жена - Коммерческий директор. Финансовый директор уехал в отпуск. Его заменяет Главный бухгалтер. Норма контроля (норма управляемости) Генерального составляет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 550. | Структура, дающая организации возможность гибко реагировать на изменения рынка и вкусов покупателей, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 551. | Система связей и полномочий, объединяющая людей для достижения целей организации, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 552. | Какая организационная структура наиболее приемлема для небольшой фирмы, производящий один или несколько видов продукции или услуг? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 553. | Организационная структура определяется как: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 554. | Преимуществами матричной структуры управления являются (3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 555. | Об организационной структуре типа «конгломерат» можно сказать, что она: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 556. | В каком случае создается глобально-pегиональная структура управления фирмой? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 557. | В обычных условиях менеджер может работать с эффективно (по Д.Миллеру) лишь с: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 558. | При смешанной проектной структуре: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 559. | При чистой проектной структуре: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 560. | Крупный банк оказывает финансово-кредитные услуги, на характер которых серьезно влияет специфика работы с несколькими группами клиентов банка. Какая организационная структура целесообразна для этого банка: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 561. | Крупная торговая компания работает в нескольких регионах, сильно отличающихся друг от друга по природно-климатическим, демографическим, социально-экономическим условиям. Какая организационная структура целесообразна для этой организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 562. | Недостатками функциональной структуры управления являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 563. | Основными отличительными признаками дивизиональной ОСУ является (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 564. | Основными отличительными признаками матричной ОСУ является (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 565. | Основными недостатками дивизиональной ОСУ являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 566. | Основными преимуществами дивизиональных перед бюрократическими ОСУ является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 567. | Превалирующей областью использования дивизиональных ОСУ является (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 568. | Превалирующей областью использования матричных ОСУ является (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 569. | Превалирующей областью использования проектных ОСУ является (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 570. | В матричной ОСУ: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 571. | Какая организационная структура управления наиболее приемлема для небольшой фирмы, производящей только один или несколько видов продукции или услуг? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 572. | Какая организационная структура управления наиболее приемлема для организации, проводящей диверсифицированную стратегию и оперирующей в различных средах? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 573. | О продуктовой структуре управления можно сказать, что она: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 574. | О региональной структуре управления можно сказать, что она: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 575. | Об оргстpуктуpе управления, ориентированной на потребителя, можно сказать, что она: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 576. | Фирма реализует множество мелких, краткосрочных проектов, требующих участия многих функциональных специалистов. Какая организационная структура целесообразна для этой фирмы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 577. | Инновационная фирма работает в наукоемкой отрасли и вынуждена одновременно заниматься несколькими сложными проектами, количество и состав участников которых постоянно меняется. Какая организационная структура целесообразна для этой фирмы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 578. | Фирма реализует крупный, долгосрочный инновационный проект, требующий концентрации ресурсов и лучших специалистов на его выполнении. Какая организационная структура целесообразна для этой фирмы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 579. | Одному из предложенных видов систем менеджмента присущи следующие характеристики: компетентность в решении проблем, однозначность ответственности, гибкость в реализации функций: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 580. | На величину звена в системе менеджмента влияют следующие факторы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 581. | Центральной характеристикой иерархий управленческих уровней является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| Эволюция науки управления |
| 582. | Из приведенного перечня выделите принципы управления, предложенные Тейлором (3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 583. | Основное внимание методам налаживания межличностных отношений уделяла: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 584. | Кто из ниже перечисленных ученых разработал 14 принципов управления? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 585. | Какой принцип, сформулированный Анри Файолем, говорит о том, что каждый должен получать распоряжения только от одного начальника узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 586. | Ф. Тейлор полагал, что производительность труда работников может быть увеличена посредством: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 587. | Какие характеристики не относятся к особенностям бихевиористической школы управления (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 588. | Особенностью какой школы является отделение управленческой работы от исполнительской: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 589. | «Идеальная бюрократия» характеризуется всем нижеследующим, кроме: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 590. | Кто из ниже перечисленных ученых основывался на технократическом подходе к управлению? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 591. | Отметьте характеристики, присущие японской модели управления (3 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 592. | Выберите трех женщин, теоретиков менеджмента: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 593. | «Отец» научного менеджмента: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 594. | Автор «административной доктрины»: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 595. | Хотторнские эксперименты возглавлял: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 596. | Знаменитая женщина, занимавшаяся психологическими аспектами менеджмента, - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 597. | «Отец» эффективности в менеджменте: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 598. | Разработка теорий лидерства является достижением: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 599. | Разработка мотивационных теорий является достижением: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 600. | Разработка моделей и методов принятия управленческих решений является достижением: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 601. | Хоутторнские эксперименты положили основу для возникновения первоначально: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 602. | Разработка принципов и функций управления является достижением: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 603. | Идея отделения процесса выполнения трудовой деятельности от процесса ее обдумывания является достижением: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 604. | Идея нормирования трудовой деятельности, основанного на хронометраже рабочих операций принадлежит основам: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 605. | Идея прогрессивного премирования труда рабочих принадлежит представителям: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 606. | Ф. Герцберг является представителем: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 607. | Л. Урвик, Д. Муни являются представителями: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 608. | Э. Мэйо является основателем: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 609. | Г. Эмерсон является представителем: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 610. | М. Вебер является представителем: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 611. | М.П. Фоллетт является представительницей: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 612. | Супруги Ф. и Л. Гилбрет являются представителями: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 613. | Управленческий подход, ориентирующийся на учете социальных психологических, поведенческих особенностей называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 614. | Кто из ниже перечисленных ученых основывался на технократическом подходе к управлению (выбрать 3 фамилии)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 615. | Утверждение, что люди рациональны и заинтересованы, прежде всего, в материальном вознаграждении за свою работу характерно для … управленческой теории (Вставить нужное): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 616. | Принцип …, сформулированный Анри Файолем, говорит о том, что каждый должен получать распоряжения только от одного начальника. (Вставить нужное): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 617. | Чья работа легла в основу развития менеджмента: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 618. | Целью классической школы является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 619. | Специализация работ для наиболее эффективного их выполнения – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 620. | Классическая школа рассматривает процесс управления состоящим из четырех взаимосвязанных функций узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!
Kravzova
Добавить комментарий