Школа обучения (Стратегический менеджмент) Легкий

Ответы на вопросы по Стратегическому менеджменту (Школа обучения)

Школа обучения
1.Необходимость "напряжения" объясняется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2."Напряжение" способствует: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Переход из неформализованного знания в неформализованное знание - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Переход из неформализованного знания в формализованное знание - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Переход из формализованного знания в неформализованное знание - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Переход из формализованного знания в формализованное знание - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Обучение по принципу в процессе работы или без отрыва от работы - подход с позиции: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Неформальные собрания для обсуждения способов решения сложных проблем - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Выражение мыслей на всегда адекватно - это взгляд с позиции: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Переход из неформализованного знания в неформализованное знание - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Переход из неформализованного знания в формализованное знание - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Переход из формализованного знания в неформализованное знание - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Переход из формализованного знания в формализованное знание - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Напряжение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Стержневые компетенции узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Кто развивал концепцию ценностных дисциплин: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Кто является автором трех раундов тщательных размышлений: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.В концепции М. Трейси и Ф. Вирсемы для достижения производственного совершенства ключом к успеху выступает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.В концепции М. Трейси и Ф. Вирсемы для достижения лидерства по продукту ключом к успеху выступает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.В концепции М. Трейси и Ф. Вирсемы для достижения близости к потребителю ключом к успеху выступает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.Стремление к интеллектуальному лидерству - это идеология: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22."Менеджеры должны знать уникальные ключевые компетенции своих компаний и уметь развивать их" - это позиция: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23."Менеджерам необходимо сосредоточиться на базовых функциональных свойствах товаров и развивать их" - это взгляд: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.Аржирис К., Бауэр Дж., Бугельман Р., Нонака А. - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.Управление изменениями относят к узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.Использование стержневых компетенций относят к узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.Использование понятия стратегические намерения относят к узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.Использование категории напряжение относят к узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.Вейк К., Итами X., Кайерт Р., Кичел У., Сенге П. - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов