КАДРОВОЕ, ИНФОРМАЦИОННОЕ, ТЕХНИЧЕСКОЕ И ПРАВОВОЕ (Управление персоналом (часть 2)) Полный

Ответы на вопросы по Управлению персоналом (часть 2) (КАДРОВОЕ, ИНФОРМАЦИОННОЕ, ТЕХНИЧЕСКОЕ И ПРАВОВОЕ )

КАДРОВОЕ, ИНФОРМАЦИОННОЕ, ТЕХНИЧЕСКОЕ И ПРАВОВОЕ
1.Автоматизированная информационная технология управления персоналом - это система ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Автоматизированное рабочее место специалиста по кадровой работе - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.К характеристикам оценки эффективности функционального пакета прикладных программ по управлению кадрами относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Показателями, характеризующими эффективность применения автоматизированных информационных технологий, являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Принципами, характеризующими требования к формированию системы управления персоналом являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Принципами, определяющими направление развития системы управления персоналом являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Принципы построения системы управления персоналом отличаются от методов построения системы управления персоналом следующими характеристиками: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Философия организации разрабатывается на основе следующих документов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.К составу разделов документа "Философия организации" относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Характеристика философии управления персоналом организации: высокая конкуренция, гарантии для работников низкие, оплата труда по результатам, поощрение индивидуализма работников - присуще: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.К актам организационно-методического инструктирования относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Автоматизированное рабочее место специалиста по кадровой работе - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Показателями, характеризующими эффективность применения автоматизированных информационных технологий, являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.На практике преобладает делопроизводство: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.К организационным документам, оформляемым или используемым в кадровой службе, относятся следующие документы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.К распорядительным документам, оформляемым или используемым в кадровой службе, относятся следующие документы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.К информационно-справочным документам, оформляемым или используемым в кадровой службе, относятся следующие документы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.К документации, регламентирующей деятельность службы управления персоналом и работу с персоналом, относят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.В правилах внутреннего трудового распорядка отражаются вопросы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.К документам кадровой службы постоянного срока хранения относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.К документам кадровой службы временного срока хранения относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.Средства, составляющие основу КТС службы управления персоналом, предназначенные для преобразования исходных данных в результирующую информацию, это средства ... информации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.Средства, предназначенные для преобразования информации в вид, удобный для восприятия человеком, это средства ... информации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.Средства, предназначенные для передачи информации во времени, это средства ... информации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.Средства преобразования информации в удобный для дистанционной передачи и дальнейшей обработки вид, это средства ... информации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.Преимуществами централизованных САОИ являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.Недостатками централизованных САОИ являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов