Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Часть 2: вопросы 51-100 (Теория управления) Легкий

Тест на тему 'Часть 2: вопросы 51-100' из предмета 'Теория управления'. Легкий вариант - 10 вопросов, ограничение по времени 10 минут.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Владивостокский Государственный Университет Экономики и Сервиса
Раздел: Теория управления
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/6762/
Часть 2: вопросы 51-100 (Теория управления) Легкий (10 вопросов)

Ответы на вопросы по Теории управления (Часть 2: вопросы 51-100)

Часть 2: вопросы 51-100
1.К основным направлениям современной теории управления относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.К основным разновидностям структур управления относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.К специфическим законам управления относится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Качественный показатель эффективности в сфере управления - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Ключевой вопрос расхождений японской и американской моделей управления - вопрос о узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Коммуникационные процессы в форме документооборота - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Коммуникация между подразделениями одинакового уровня иерархии управления - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Комплекс обязательств организации перед обществом - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Конкретная функция управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Контроль - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Корпоративные этические кодексы - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Критерий эффективности управления - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Личный организаторский труд хозяина, добросовестность и личная ответственность за дело - основа управленческой концепции узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.М. Вебер описал организацию узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Менеджеризация государственной службы в России началась в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Менеджмент - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Менеджмент в государственной службе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Метод управления - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Метод экспертных оценок чаще всего используется для узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Методом формирования деловой этики является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.Методы экономического стимулирования относятся к группе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.Модель лидерства для XXI века узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.Модель управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.Модель, в которой менеджеры рассматриваются как социально подчиненные госслужащим, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.На институциональном уровне структуры государственного менеджмента решаются задачи узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.Назначение планирования состоит в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.Наиболее предпочтительная последовательность шагов при принятии управленческого решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.Наиболее эффективные модели управления корпоративного сектора должны применяться в сфере общественногои управления - основа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.Найдите несоответствие между исторической эпохой и исторической ролью руководителя узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
30.Найдите несоответствие между уровнем градации руководителей и его характеристикой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
31.Нарушением закономерности пропорциональности производства и управления является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
32.Негативные последствия глобализации определяются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
33.Необходимость контроля в организации объясняется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
34.Неформальные коммуникации возникают на основе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
35.Новая управленческая парадигма узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
36.Новый подход к управлению человеческими ресурсами - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
37.Норматив - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
38.Нормативная этика управления - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
39.Нормативное прогностическое исследование начинается с узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
40.Нормативное управление включает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
41.Нормативный подход допускает вмешательство государства в экономику, если конкуренция узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
42.Нормативный подход к прогнозированию предполагает приоритет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
43.Нормативный подход к прогнозированию узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
44.Обратная связь - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
45.Общие законы управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
46.Определите неверное соотношение между датой и характеристикой фазы общественного восприятия социальной ответственности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
47.Организационная структура узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
48.Организационная форма узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
49.Организационное и функциональное единство конкретной системы управления является требованием закона узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
50.Организационный метод управления - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
4человека сдают этот тест