Аргус-М - Тесты Часть 2: вопросы 51-100 (Теория управления) Средний

Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Часть 2: вопросы 51-100 (Теория управления) Средний

Тест на тему 'Часть 2: вопросы 51-100' из предмета 'Теория управления'. Средний вариант - 20 вопросов, ограничение по времени 15 минут.

список вопросов теста...

Автор:	Администратор
ВУЗ:	Владивостокский Государственный Университет Экономики и Сервиса
Раздел:	Теория управления
Ссылка:	http://www.argusm-edu.ru/events/6763/

Часть 2: вопросы 51-100 (Теория управления) Средний (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Теории управления (Часть 2: вопросы 51-100)

Часть 2: вопросы 51-100
1.	К основным направлениям современной теории управления относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	К основным разновидностям структур управления относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	К специфическим законам управления относится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Качественный показатель эффективности в сфере управления - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Ключевой вопрос расхождений японской и американской моделей управления - вопрос о узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Коммуникационные процессы в форме документооборота - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Коммуникация между подразделениями одинакового уровня иерархии управления - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Комплекс обязательств организации перед обществом - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Конкретная функция управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Контроль - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Корпоративные этические кодексы - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Критерий эффективности управления - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Личный организаторский труд хозяина, добросовестность и личная ответственность за дело - основа управленческой концепции узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	М. Вебер описал организацию узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Менеджеризация государственной службы в России началась в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Менеджмент - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Менеджмент в государственной службе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Метод управления - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Метод экспертных оценок чаще всего используется для узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Методом формирования деловой этики является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
21.	Методы экономического стимулирования относятся к группе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
22.	Модель лидерства для XXI века узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
23.	Модель управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
24.	Модель, в которой менеджеры рассматриваются как социально подчиненные госслужащим, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
25.	На институциональном уровне структуры государственного менеджмента решаются задачи узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
26.	Назначение планирования состоит в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
27.	Наиболее предпочтительная последовательность шагов при принятии управленческого решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
28.	Наиболее эффективные модели управления корпоративного сектора должны применяться в сфере общественногои управления - основа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
29.	Найдите несоответствие между исторической эпохой и исторической ролью руководителя узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
30.	Найдите несоответствие между уровнем градации руководителей и его характеристикой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
31.	Нарушением закономерности пропорциональности производства и управления является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
32.	Негативные последствия глобализации определяются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
33.	Необходимость контроля в организации объясняется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
34.	Неформальные коммуникации возникают на основе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
35.	Новая управленческая парадигма узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
36.	Новый подход к управлению человеческими ресурсами - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
37.	Норматив - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
38.	Нормативная этика управления - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
39.	Нормативное прогностическое исследование начинается с узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
40.	Нормативное управление включает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
41.	Нормативный подход допускает вмешательство государства в экономику, если конкуренция узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
42.	Нормативный подход к прогнозированию предполагает приоритет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
43.	Нормативный подход к прогнозированию узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
44.	Обратная связь - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
45.	Общие законы управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
46.	Определите неверное соотношение между датой и характеристикой фазы общественного восприятия социальной ответственности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
47.	Организационная структура узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
48.	Организационная форма узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
49.	Организационное и функциональное единство конкретной системы управления является требованием закона узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
50.	Организационный метод управления - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы

0 материалов

Комментарии

Все комментарии

0комментария

Добавить комментарий

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала

Тест сдают

Все люди

0человека сдают этот тест