1. Перемещение работника временно на замещение вакантной должности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. Перечень документов, установленный в ТК РФ, необходимых при приеме на работу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. Перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничено применение труда женщин, устанавливается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. Перечень существенных условий трудового договора узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. По способу установления основания прекращения трудового договора можно разделить на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. По требованию лица, которому отказано в приеме на работу, работодатель узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. Под неправомерным отказом в приеме на работу понимается отказ узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. Под трудовым договором понимается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. Понятие производственной необходимости узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. Понятие трудового договора узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. Понятие трудового контракта узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. Постоянный перевод на другую работу производится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. Прекращение с работником трудового договора в связи с нарушением последним требований по охране труда не может иметь место в том случае, если: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. Прекращение трудового договора в связи с призывом на срочную военную службу с работником государственной организации оставляет за ним право требовать предоставление прежнего места работы, если работник покидает вооруженные силы в течение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. При приеме на работу работодатель не вправе требовать от гражданина узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. При равной производительности труда и квалификации при сокращении численности или штата не могут быть уволены узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. Привлечение членов семьи надомника к работе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. Приказ о приеме на работу объявляется работнику под расписку в течение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. Прогул - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. Прохождение медицинского освидетельствования при приеме на работу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 21. Процедура увольнения работника по собственному желанию регламентируется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 22. Работодатель не обязан предлагать работнику другую работу в организации при увольнении узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 23. Работодатель обязан завести трудовую книжку на работника, принимаемого на работу впервые в течение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 24. Работодательская правосубъектность юридического лица либо предпринимателя без образования юридического лица возникает с момента узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 25. Расторжение трудового договора - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 26. Руководитель организации при прекращении своего трудового договора по собственному желанию обязан предупредить собственника имущества в письменной форме узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 27. С работником, направляемым на работу в представительство РФ за границей, трудовой договор может быть заключен на срок узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 28. Смена собственника имущества организации является основанием для прекращения трудового договора с узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 29. Совместительство - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 30. Содержание трудового договора - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 31. Срок предупреждения работника при расторжении срочного трудового договора составляет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 32. Срочный трудовой договор может быть заключен на срок более пяти лет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 33. Срочный трудовой договор не может быть заключен узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 34. Срочный трудовой договор по общему правилу не может быть заключен на срок более узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 35. Сторонами трудового договора являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 36. Стороной трудового договора в религиозной организации может быть физическое лицо, достигшее возраста узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 37. Страховые свидетельства государственного пенсионного страхования находятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 38. Трудовая правосубъектность работника характеризуется моментом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 39. Трудовая правосубъектность работника узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 40. Трудовая правосубъектность юридического лица носит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 41. Трудовой договор заключается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 42. Трудовой договор как юридическая дефиниция - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 43. Трудовой договор не может вступить в силу с момента узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 44. Трудовой договор с временными работниками заключается на срок узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 45. Трудовой договор с работником в связи с осуждением к наказанию, связанному с выполнением работы по определенной специальности либо должности, не может быть прекращен, если в качестве меры наказания узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 46. Трудовой договор, заключенный в установленном порядке, может быть аннулирован в случае узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 47. Увольнение работника в связи с представлением работодателю ложных сведений или подложных документов при приеме на работу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 48. Увольнение работника за совершение по месту работы хищения допускается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 49. Увольнение работника по сокращению численности или штата, а также в связи с ликвидацией организации предполагает сохранение непрерывного трудового стажа по общему правилу сроком на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 50. Филиалы и представительства юридического лица узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Здравствуйте, гость!
Добавить комментарий