| Часть 3: вопросы 101-167 |
| 1. | Виды конфликтов (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | Время на отдых определяется в процентах от: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | Все нормы труда являются производными от: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | Всегда ли факторы мотивации совпадают с факторами производительности труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | Движение кадров на предприятии имеет следующие виды: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | Движение кадров характеризуют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | Дополнительный фонд оплаты труда включает (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | Зная средний тарифный коэффициент можно определить (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | Интерес - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | К каким последствиям может привести сдельная форма оплаты труда (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Какая из формул отражает структуру нормы времени? где Топ-оперативное время; Тпз-подготовительно-заключительное время; Тос-основное время; Твс-вспомогательное время; Тобс-время на обслуживание рабочего места; Тотд-время на отдых; Тл,н,-время на личные надобности; Тпт- перерывы, обусловленные технологией и организацией производства. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Какая система оплаты труда применяется в целях усиления материальной заинтери сованности работников в сокращении сроков выполнения конкретного объема работ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Какие затраты времени входят в норму штучного времени (вычеркните лишнее)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Какие из перечисленных систем относятся к повременной форме оплаты труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Какие из перечисленных элементов тарифной системы рабочих дифференцируют заработную плату в зависимости от сложности и уровня квалификации (вычеркните лишнее)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Какие исходные данные необходимы при определении численности основных по трудо емкости работ (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Какие существуют формы оплаты труда (вычеркните лишнее)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Какое из предложенных пояснений раскрывает сущность косвенной сдельной оплаты труда (вычеркните лишнее)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | Какое из предложенных пояснений раскрывает сущность сдельно-прогрессивной системы оплаты труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | Какое определение соответствует сдельной форме оплаты труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | Какой из предложенных ответов правильно отражает установление доплат за работу во вредных и тяжелых условиях труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | Какой из приведенных методов планирования фонда оплаты труда позволяет рассчи тать его наиболее точно? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | Комплектность стимулирования предполагает (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | Конфликт - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | Конфликт руководителя: несовпадение производственной необходимости и должност ной инструкции - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 26. | Коэффициент текучести кадров на предприятии определяются: где Чс-среднесписочное число работающих; Чу-число уволившихся работников, за отчетный период; Чс.ж.-число работников, уволившихся по собственному желанию; Чн.т.д.-число работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины; узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 27. | Межличностный конфликт проявляется как : узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 28. | Микроэлементное нормирование основано на том что: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 29. | Мотив - это (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 30. | Нарушение внутренних норм поведения производственной группы это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 31. | Норма труда: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 32. | Нормативы по труду классифицируются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 33. | Нормирование труда - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 34. | Нормы трудовых затрат призваны выполнять следующие функции: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 35. | Общая сумма доплат за работу в вечернее и ночное время определяется исходя из (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 36. | Овладение профессиональными навыками и умениями, формирование профессионально необходимых качеств личности - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 37. | Основным элементом премиальной системы оплаты труда являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 38. | Отметьте направления. соответствующие кадровому планированию (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 39. | По видам затрат времени нормы делятся (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 40. | По назначению нормативы делятся (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 41. | Потребности работника в пище, одежде, жилище - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 42. | При коллективной сдельной системе оплаты труда сдельный заработок рабочего зависит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 43. | При нормировании труда рабочих мест применяются следующие виды норм труда (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 44. | При расчете рсценки может быть использованы (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 45. | При установлении норм труда в первую очередь необходимо обоснование: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 46. | Признание главных элементов новой системы, но и сохранение адаптирующимся многих своих установок это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 47. | Прямой фонд оплаты труда рабочих сдельщиков определяются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 48. | Разрешение трудового конфликта - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 49. | Ранг оппонента-это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 50. | Снижается ли роль денег среди стимулирующих факторов у хорошо обеспеченных людей? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 51. | Средний разряд определяется по формуле: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 52. | Стимулы - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 53. | Стремление занять определенное общественное положение - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 54. | Тарифная ставка - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 55. | Тарифно-квалификационный справочник позволяет дифференцировать (вычеркните лиш нее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 56. | Тарифные ставки дифференцируются в зависимости от (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 57. | Трудовая адаптация - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 58. | Трудовая адаптация может быть: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 59. | Функции мотивов (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 60. | Функции стимулирования (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 61. | Ценности - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 62. | Чем характеризуется японская тарифная система? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 63. | Численность основных рабочих определяется (вычеркните лишнее): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 64. | Что может быть распределено с помощью КТУ (вычеркните лишнее)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 65. | Что показывает разряд (вычеркните лишнее)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 66. | Что следует понимать под тарифной системой? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 67. | Что является обобщенной количественной оценкой личного вклада каждого работ ника в конечеые результаты труда коолектива? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!