Часть 1: вопросы 1-50 (Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях туризма и гостиничного бизнеса) Полный

Ответы на вопросы по Организации, нормированию и оплате труда на предприятиях туризма и гостиничного бизнеса (Часть 1: вопросы 1-50)

Часть 1: вопросы 1-50
1.Администрация вправе уволить работника по своей инициативе при прогуле без уважительной причины более, чем узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.В группировочной таблице отмечаются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.В должностной инструкции указываются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.В основе трудовых отношений лежит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.В сумму среднего заработка не включается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Время наблюдения включается во время узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Время начала хронометража после начала работы через узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Выделяют следующие виды совмещения профессий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Годовой режим труда и отдыха регламентируется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Длительность ежегодного оплачиваемого отпуска для молодежи до 18 лет составляет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Для установки телетайпа в гостинице используется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Договоры подряда, поручения, аренды регулируются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Если часовая норма выработки (например, обслуживания клиентов в баре) равна 20, то норма времени узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.ЕСН - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Испытательный срок при заключении трудового договора составляет не более узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.К дополнительным условиям трудового договора относится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.К единовременным поощрительным выплатам относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.К иерархическому типу организационных структур узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.К методам управления персоналом относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.К норме времени обслуживания относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.К норме труда не относится норма узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.К объективным факторам формирования личных потребностей относится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.К основной форме оплаты труда относится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.К основным требованиям планировки рабочего места относится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.К первому квалификационному уровню должностей туроператора относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.К теории потребностей А. Маслоу относятся следующие факторы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.К технико-технологическим задачам организации труда относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.К функциональному разделению труда относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.Компенсация сверхурочных работ отгулом не допускается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
30.Коэффициент занятости является критерием узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
31.Коэффициент полезного использования оборудования определяется как отношение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
32.Коэффициент приведения к нормальной производительности труда рассчитывается как отношение нормативной выработки к узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
33.Коэффициент устойчивости при хронометраже определяется как отношение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
34.Коэффициенты полезного использования рабочего времени определяются на основании узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
35.Критерий рациональной планировки должен стремиться к узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
36.Максимальный размер надбавки за стаж работы в районах Дальнего Востока составляет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
37.Метод "ринги" - это метод узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
38.Методы оценки персонала узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
39.Минимальное количество работников, осуществляющих туристскую деятельность в фирме-туроператоре, должно составлять узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
40.Наиболее эффективным способом разрешения конфликта является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
41.Необходимое количество хронометражных замеров при ручном характере работ и длительности элемента работы с 15 до 60 сек узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
42.Норма выработки определяется как отношение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
43.Норма выработки устанавливает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
44.Норма труда - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
45.Нормирование труда не используется при узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
46.Нормы труда делятся на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
47.Общий порядок премирования на предприятии регламентируется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
48.Оплата за сверхурочное время осуществляется в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
49.Оплата труда, при которой начисляется по прямым расценкам выполнение нормы выработки, а сверх нормы - по повышенным, но не свыше двойной оплаты узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
50.Основные условия совмещения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов