| Часть 2: вопросы 51-100 |
| 1. | На автоматизацию функций в системе управления повлияли следующие факторы, кроме узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | Назовите ведущее преимущество внутреннего (за счет кадров фирмы) подбора кадров узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | Наиболее безболезненная процедура увольнения сотрудника, на Ваш взгляд, должна включать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | Недостаточная информированность может привести к следующим результатам, кроме узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | О каком стиле руководства в организации идет речь, когда руководитель не дает указаний персоналу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | Обычно деловое совещание по конкретному вопросу организуется в следующем случае узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | Одним из основных условий правильной речевой коммуникации является знание узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | Определите научный подход, суть которого заключается в превращении неизвестной проблемы в варианты решения за счет использования нестандартных подходов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | Определите типы эффективного контроля узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Оптимальная норма управляемости, т. е. количество работников, непосредственно подчиняющихся данному руководителю узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Организационный механизм распределения и закрепления функций управления - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Основные препятствия на путях обмена информацией узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Основные стратегические альтернативы развития фирмы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Основным принципом концепции Г. Форда является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Основой социального партнерства является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Основоположником кибернетической школы стал узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Отличие идей Э.Мэйо от идей <организационной школы> А.Файоля состоит в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Первая концепция организационных методов была разработана узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | Плохое информирование связано с неудовлетворением следующей фундаментальной потребности (по А. Маслоу) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | По мнению А. Маслоу высшие потребности человека должны быть по существу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | По теории ожиданий, мотивация является функцией факторов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | Поведенческая реализация управленческой роли предполагает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | Потребности высших уровней (социальные, успеха, самореализации)не мотивируют человека, пока не удовлетворены узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | Правильным в телефонном разговоре с деловым партнером является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | Предположения <люди изначально не любят трудиться и при любой возможности избегают работы>, <чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение, контроль, угрозу наказания> относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 26. | Преимуществом корпоративной (фирменной) системы обучения является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 27. | При аттестации сотрудника следует оценивать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 28. | При выборе приоритетных целей при планировании своего рабочего времени руководителю следует придерживаться принципа (<правило Д. Эйзенхауэра>) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 29. | При определении размера материальных ресурсов на социальную поддержку сотрудников Вы решите узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 30. | При оценке уровня профессиональной квалификации сотрудников наиболее предпочтителен вариант узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 31. | При решении вопросов социальной поддержки сотрудников Вы отдадите предпочтение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 32. | Принцип соответствия - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 33. | Принципиальное отличие мотива от стимула проявляется в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 34. | Процесс управления людьми называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 35. | Разделение труда, иерархическая соподчиненность сотрудников и органов управления, упорядоченная система правил и стандартов является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 36. | Рациональная обработка входящей корреспонденции, на Ваш взгляд, включает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 37. | Революционное влияние на развитие теории и практики управления в технологической, биологической, экономической и социальной системах оказала узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 38. | Спецификой деловой среды большинства японских фирм является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 39. | Субъектом исследования социального управления выступает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 40. | Удовлетворенность человека своим трудом и его мотивация по теории А. Маслоу определяется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 41. | Управление и лидерство узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 42. | Управление общением может реализоваться узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 43. | Управление по целям (результатам) определяется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 44. | Управленческое решение предполагает наличие узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 45. | Функции управления - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 46. | Что из нижеперечисленного не относится к области коммуникативного взаимодействия руководителя с сотрудниками? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 47. | Что не относится к условиям доверительных отношений? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 48. | Что не относится к характеристикам эффективности обратной связи в организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 49. | Что представляет собой <деловое кредо> организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 50. | Эффективность коммуникаций в управлении определяется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!