Вопрос

При ликвидации юридического лица в четвертую очередь удовлетворяются следующие требования

Комментарии

Все комментарии
2комментарий

Администратор 4 ноября, 2014 в 22:38:30

Наиболее корректным является вариант 2.

В статье 64 ГК очередность выглядит так:

"Статья 64. Удовлетворение требований кредиторов ликвидируемого юридического лица

1. При ликвидации юридического лица после погашения текущих расходов, необходимых для осуществления ликвидации, требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:

в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем .капитализации соответствующих повременных платежей, а также по требованиям о компенсации морального вреда, о компенсации сверх возмещения вреда, причиненного вследствие разрушения, повреждения объекта капитального строительства, нарушения требований безопасности при строительстве объекта капитального строительства, требований к обеспечению безопасной эксплуатации здания, сооружения;

во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;

в третью очередь производятся расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;

в четвертую очередь производятся расчеты с другими кредиторами;"

При расчетах с другими кредиторами возникает еще одна очередность: сначала рассчитываются по обязательствам, обеспеченным залогом, а затем - по прочим обязательствам.

Благодарим Юлию за предоставленное разъяснение

[email protected] 2 ноября, 2014 в 19:54:53

В вопросе "При ликвидации юридического лица в четвертую очередь удовлетворяются следующие требования" присутствует ошибка: в ответе содержится ошибка. В четвертую очередь производятся расчеты с другими кредиторами, а не с бюджетом и внебюджетными фондами (ст.64 ГК РФ)

Добавить комментарий

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала