Найдите в приведённом списке выводы, которые можно сделать на основе диаграммы, и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Треть респондентов не хочет участвовать в политике.2) Большая доля молодых людей готова обсуждать законы муниципального самоуправления и участвовать в акциях и мероприятиях.3) Каждый пятый молодой человек не интересуется политикой в силу разных причин.4) Почти равные доли опрошенных считают, что обсуждение законов и участие в акциях и мероприятиях будет для них полезным и интересным.5) Самая незначительная доля молодёжи ещё не определилась." /> Найдите в приведённом списке выводы, которые можно сделать на основе диаграммы, и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Треть респондентов не хочет участвовать в политике.2) Большая доля молодых людей готова обсуждать законы муниципального самоуправления и участвовать в акциях и мероприятиях.3) Каждый пятый молодой человек не интересуется политикой в силу разных причин.4) Почти равные доли опрошенных считают, что обсуждение законов и участие в акциях и мероприятиях будет для них полезным и интересным.5) Самая незначительная доля молодёжи ещё не определилась. - определение, понятие, область употребления" />

Ответы на 2882 вопросов по ЕГЭ Обществознанию в твоем мобильном!



Знаток: ЕГЭ Обществознание
@ Windows Store

Вопрос

В стране Л. провели социологические исследования готовности молодых людей к участию в обсуждении законов муниципального самоуправления и реализации государственной молодёжной политики. Полученные результаты (в % от числа опрошенных) представлены в виде диаграммы. Найдите в приведённом списке выводы, которые можно сделать на основе диаграммы, и запишите цифры, под которыми они указаны. 1) Треть респондентов не хочет участвовать в политике.2) Большая доля молодых людей готова обсуждать законы муниципального самоуправления и участвовать в акциях и мероприятиях.3) Каждый пятый молодой человек не интересуется политикой в силу разных причин.4) Почти равные доли опрошенных считают, что обсуждение законов и участие в акциях и мероприятиях будет для них полезным и интересным.5) Самая незначительная доля молодёжи ещё не определилась.
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала