Метод оценки персонала, предполагающий письменный отчет или устное выступление с анализом выполнения плана работы и личных обязательств, называется:

Ответы на 702 вопросов по Управлению персоналом в твоем мобильном!

Вопрос

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала