Стиль управления конфликтами, характеризующийся принятием точки зрения другой стороны, но лишь до некоторой степени (1 ответ):

Ответы на 960 вопросов по Менеджменту в твоем мобильном!

Вопрос

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала